更新于 4月1日

海外大客户外贸销售经理-(血压计)

1.5-2.5万·13薪
  • 深圳龙华区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

海外大客户外贸销售经理(血压计) 5名
一、任职要求:
1、本科以上学历,具备3-5年的国外大客户销售、拓展经验,有消费电子或医疗健康电子产品相关行业属性客户资源优先。
2、具备大客户销售的知识、技能经验,有较强的人际交往能力,具有独立的客户开拓能力、公关能力和商务谈判技巧。
3、英语口语流利,读写能力强,CET-6或以上水平。
4、工作积极,有韧性,热爱销售工作且富有激情。
5、有一定的市场分析能力、商务谈判、投标经验;
6、熟悉外贸业务流程以及国际贸易法律法规;
7、业务开发能力强,自主开发能力突出者优先;
8、具有良好的团队合作精神,跨部门沟通协调能力强;
9、逻辑思维能力强,条理清晰,逆向思维强,能举一反三。自我处理事情的能力强;

二、工作职责:
1、负责海外大客户的开拓,新客户发掘;
2、维护现有客户订单,增加产品销量,完成销售目标;
3、参与公司组织的国内外展销会工作;
4、根据销售指标,制定销售计划及具体执行方案;
5、通过展会,B2B,社媒等渠道,完成客户开发;
6、通过电话,邮件,即时聊天等工具跟进客户和维护客户;
7、及时收集、整理、分析市场信息,指引新产品的市场推广和销售;
8、分析市场竞品,为公司产品开发,销售提供决策支持;
9、上级领导安排的相关工作。
三、福利待遇:
1. 工资:15-25K高底薪+绩效工资+高提成(上不封顶)+年终奖,综合年收入可达20-40W,上不封顶;
2. 优秀平台:行业内规模工厂,公司有付费平台,展会,海关数据等等辅助客户开发。
3. 销售结构:能力者匹配助理和跟单,让业务专注开发客户,有专门的船务处理出货事宜。
4. 工作氛围:轻松愉快的工作环境,弹性的销售工作时间,人性化管理。
5. 年终奖金:根据您创造业绩来定奖金。
6. 递增式的新客户开发奖励,奖励额度1000起,不上封顶
7. 丰厚荣誉奖励:优秀员工、优秀部门,销冠,奖励额度1000-5000
8. 职位晋升通道:A :助理---业务---高级业务--组长---主管---经理---总监以及更上
B :助理---业务---高级业务--大客户销售---大客户经理以及更上
9.其他福利待遇:
1.带薪年假,带薪享受国家法定节假日 ,发放生日礼物,传统节假日礼物,人性化管理模式,不定期组织团建活动,
2.年度1-2次旅游。
3.丰富多彩的企业文化活动,公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。
4.公司提供广阔的发展平台和完善的晋升机制。
5.公司已发展十几年,业务稳中增长,甚至逆势增长,对了追求长期稳定的优秀求职者是很好的发展环境。

工作地点

龙华区深圳市捷美瑞科技有限公司

职位发布者

孟宪华/人资总监

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公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)创建于2000年,总部位于深圳。一直以来,捷美瑞专注于家用健康监测-康复设备:血压计、胎心仪的研发与生产,全力以赴地推广和完善家庭医疗体系,提高国民健康预防意识。历经22年的发展历程,捷美瑞现拥有员工1200多人,专业科研人才200多人,在深圳、惠州设立有生产基地,并在全国建立了八家子公司,形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量,专业的研发团队。先进的生产工艺、成熟的生产管理经验,捷美瑞为广大客户产出了设计精良、性能稳定的医疗管理产品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作,对产品进行临床实验与调研,为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控,在生产过程中严格执行PCB压力标定检测,PCB功能测试,人体血压模拟测试,水槽设备监测,确保产品的优良品质。“让日常预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来,捷美瑞面向国际,通过创新技术与设计创新,努力提高人类的身心健康与生命质量,让每一个生命健康、幸福、快乐!一、我们的故事(story)全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病,据预测,到2020年,慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化,不能停下的药物,长期的治疗和护理,更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。但是,慢病在很大程度上是可以预防的,慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式,它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预,以及慢病人群的综合管理,慢病管理效果评估等,这些就是捷美瑞要做的事情。作为一家“互联网+医疗健康”企业,捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口,通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术,对健康数据进行收集、监测和管理,让日常疾病预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。目前,捷美瑞已在全世界铺设产品渠道,开展数据收集,并着手进行软件开发、新品开发工作。未来,我们将在大量健康数据的基础上,帮助人类远离慢病,享受健康、有力的人生。现在,这份事业刚刚开始;现在,这份梦想刚刚起步。如果你愿意,希望你能和我们一起去实现!二、我们的使命(Vision)通过对健康数据的采集和检测,改变中老年人、慢病患者管理健康的方式,实现慢病早预防、早控制,提升生命质量,减少医疗开支。三、我们的价值观(Values)持续创新以客户为中心以奋斗者为本四、我们需要(recruitment)逻辑清晰、乐观积极、懂得感恩、喜欢学习的你热爱销售、具有亲和力、真诚待人、信守承诺的你我们要的,不是一名普通员工,而是未来的CEO。五、你会获得(harvest)1、高薪底薪+提成,丰厚年终奖2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛,每周定期举行羽毛球运动,各种活动玩到嗨3、国家节假日通通有,超长年假过个够4、购买五险一金5、空调房、有食堂,免费班车接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波炉,偶尔学小资带饭也可7、内部分享多、培训多,大家一起学习,让你不断进步8、工作氛围自由,不加班9、内部晋升通道透明、公平,优秀者可晋升公司管理层10、超强财力支持,总公司有四家子公司,各项业务在业界均有较强实力
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