更新于 2月7日

高级硬件产品经理(包住)

1.5-2.5万
  • 深圳龙华区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

智能硬件产品客户端产品需求分析项目管理使用场景分析AxureVisio产品设计+研发消费类电子用户调研产品经理
加入我们吧!——捷美瑞,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台!
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【你需要负责的工作】
1、负责物料编码的管理,负责新物料编码的申请;
2、负责评估工程更改,并同步对相应的BOM进行变更;
3、负责统领及完善ERP系统中的BOM的信息及物料替代清单,损耗用量等信息;
4、负责产品版本的切换和控制,保证新产品上市和供货;
5、负责支持采购、外协、生产过程对数据的需求,确保投产文件及版本等信息准确;
6、负责设计、管理、维护、优化EBOM及配置BOM,确保完整性、关联性;
7、熟悉电子、结构、ID设计、供应链等硬件产品相关的知识领域;
8、熟悉硬件产品从产品规划、产品定义、开发、生产、品控等流程,以及各环节的把控要点;
9、负责完成研发部门安排的其他工作。
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【我们需要这样的你】
1、年龄:25-32岁,统招本科及以上学历;
2、2年以上技术中心BOM管理工作经历,熟练操作OFFICE办公软件,有血压计/医疗行业优先;
3、会制作BOM文件,了解层级、物料号、描述、数量、配置等其他组成;
4、熟悉电子元器件、结构件、包材等,熟悉电子类产品生产流程;
5、熟悉BOM架构及物料编码规则,熟练使用ERP(K3/易飞)系统;
6、跟进包括但不限于ID、研发、供应链的产品实现过程,关注项目关键节点,把控产品实现质量,确保产品实现符合产品定义;
7、参与客户的开发和客户产品的开发工作,和销售人员一起,构成开发小组,为客户提供高质量的产品。
8、诚实稳重,工作细心积极主动,逻辑性条例性强,具备较强的问题解决能力;
9、有较强的团队合作意识,良好的沟通协调能力,对数字反应敏锐。

工作地点

龙华区深圳市捷美瑞科技有限公司A101

职位发布者

刘维/人事经理

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公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)创建于2000年,总部位于深圳。一直以来,捷美瑞专注于家用健康监测-康复设备:血压计、胎心仪的研发与生产,全力以赴地推广和完善家庭医疗体系,提高国民健康预防意识。历经22年的发展历程,捷美瑞现拥有员工1200多人,专业科研人才200多人,在深圳、惠州设立有生产基地,并在全国建立了八家子公司,形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量,专业的研发团队。先进的生产工艺、成熟的生产管理经验,捷美瑞为广大客户产出了设计精良、性能稳定的医疗管理产品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作,对产品进行临床实验与调研,为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控,在生产过程中严格执行PCB压力标定检测,PCB功能测试,人体血压模拟测试,水槽设备监测,确保产品的优良品质。“让日常预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来,捷美瑞面向国际,通过创新技术与设计创新,努力提高人类的身心健康与生命质量,让每一个生命健康、幸福、快乐!一、我们的故事(story)全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病,据预测,到2020年,慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化,不能停下的药物,长期的治疗和护理,更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。但是,慢病在很大程度上是可以预防的,慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式,它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预,以及慢病人群的综合管理,慢病管理效果评估等,这些就是捷美瑞要做的事情。作为一家“互联网+医疗健康”企业,捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口,通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术,对健康数据进行收集、监测和管理,让日常疾病预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。目前,捷美瑞已在全世界铺设产品渠道,开展数据收集,并着手进行软件开发、新品开发工作。未来,我们将在大量健康数据的基础上,帮助人类远离慢病,享受健康、有力的人生。现在,这份事业刚刚开始;现在,这份梦想刚刚起步。如果你愿意,希望你能和我们一起去实现!二、我们的使命(Vision)通过对健康数据的采集和检测,改变中老年人、慢病患者管理健康的方式,实现慢病早预防、早控制,提升生命质量,减少医疗开支。三、我们的价值观(Values)持续创新以客户为中心以奋斗者为本四、我们需要(recruitment)逻辑清晰、乐观积极、懂得感恩、喜欢学习的你热爱销售、具有亲和力、真诚待人、信守承诺的你我们要的,不是一名普通员工,而是未来的CEO。五、你会获得(harvest)1、高薪底薪+提成,丰厚年终奖2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛,每周定期举行羽毛球运动,各种活动玩到嗨3、国家节假日通通有,超长年假过个够4、购买五险一金5、空调房、有食堂,免费班车接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波炉,偶尔学小资带饭也可7、内部分享多、培训多,大家一起学习,让你不断进步8、工作氛围自由,不加班9、内部晋升通道透明、公平,优秀者可晋升公司管理层10、超强财力支持,总公司有四家子公司,各项业务在业界均有较强实力
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