更新于 1月4日

研发总监

2-3万
  • 深圳龙华区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

研发总监
一、任职要求:
1、年龄30-40岁、统招本科及以上学历,电子信息工程、计算机、自动化、软件开发、控制工程等相关专业;
2、技术出身,具备较强的医疗器械产品设计开发能力,其他技术要求:“必须是从事家用便携式心脑血管的检测、家用康复相关器械设备的研发”,家用二、三类医疗器械研发工程师出身,软件硬件都要懂一些!
3、以下行业不合适,从事医院的大型医疗设备或仪器的研发、IVD体外诊断、生物医疗,这几个方向都不合适;
4、研发团队管理能力一定要非常强,过往工作经历有项目管理、产品经理升任研发总监的也可以考虑;
5、8年以上二、三类有源医疗器械产品研发工作经验,3-5年研发总监同岗位管理工作经验,服务过年产值大于3亿人民币的大公司且有30人以上团队管理经验,有在“鱼跃、欧姆龙、理邦、迈瑞”等大型医疗器械公司工作经验者优先录用,有血压计同行业研发总监同岗位工作经验者优先录用;
6、具有医疗器械产品设计研发及转化产品的研发成功案例,提供过往主导过的技术产出成果(个人和团队的技术产出成果都可以);
7、掌握医疗行业动态及产品知识,熟悉医疗器械产品的开发流程,熟知医疗器械相关的法规体系和标准,做过血压计产品研发工作优先;
8、熟悉研发项目开发全流程,具备较强的技术前瞻性和创新能力,对关键技术有专业见解;
9、有组建高水平团队的工作经验,具备团队管理和建设的能力,具备高效沟通和跨部门高效协调的能力;
10、良好的沟通协调能力,能够充分利用各方资源,计划协调,成功带领项目进入量产,确保每个项目都能如期完成;
11、具有良好的团队管理意识,能够有效的激励下属,实现团队的合理分工和优化配置;
12、优秀的领导力和团队合作精神,能够激励团队达成目标。
二、岗位职责:
1.根据公司发展战略及年度目标,制定公司产品和技术发展战略,带领团队负责新产品的研发、技术预研和专利申请工作,确保产品具有竞争优势;
2.负责主导医疗器械研发项目,进行项目调研立项,主导产品开发,进行技术路线把控,按时交付研发成果;
3.负责输出产品主记录(DMR) 实现转产,参与工艺转产过程,就工艺技术中问题进行指导负责产品生命周期中产品的研发技术支持;
4.研究产品适用的全球法规及标准,确保相关设计活动及输出满足产品相关法规标准及公司质量体系要求;
5.督促各项法规标准在产品研发中的完全落实,确保产品满足法规标准的要求;
6.对产品开发的各个阶段,进行有效的监督和把控,确保项目按时交付并满足客户需求;
7.产品开发的流程化,规范化建立, 并不断完善形成公司开发标准;
8.负责研发团队的招聘、培训,激励、考评和管理,建立高效、协作的团队文化;
9.团队的创新目标管理,为团队制定年度和季度技术目标,并推进技术目标的落地;
10.负责技术研发工作统筹,协同产品部门完成产品的立项规划,设计,排期,研发和上市;
11.负责研发团队的预算和资源管理,优化资源配置,提高投入产出比;
12.领导跨部门协作,确保研发团队与其他部门(如市场营销、生产等)的有效沟通和合作,完成公司年度目标。

工作地点

龙华区深圳市捷美瑞科技有限公司

职位发布者

周女士/人事专员

昨日活跃
立即沟通
公司Logo深圳市捷美瑞科技有限公司
深圳市捷美瑞科技有限公司(JAMR)创建于2000年,总部位于深圳。一直以来,捷美瑞专注于家用健康监测-康复设备:血压计、胎心仪的研发与生产,全力以赴地推广和完善家庭医疗体系,提高国民健康预防意识。历经22年的发展历程,捷美瑞现拥有员工1200多人,专业科研人才200多人,在深圳、惠州设立有生产基地,并在全国建立了八家子公司,形成了庞大的产业链。凭借雄厚的技术力量,专业的研发团队。先进的生产工艺、成熟的生产管理经验,捷美瑞为广大客户产出了设计精良、性能稳定的医疗管理产品。捷美瑞聚焦慢病健康管理,对健康医疗抱以严谨态度。我们与三甲规模现代化综合性医院合作,对产品进行临床实验与调研,为公司产品和算法提供大量临床数据。我们对质量用心把控,在生产过程中严格执行PCB压力标定检测,PCB功能测试,人体血压模拟测试,水槽设备监测,确保产品的优良品质。“让日常预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。”是我们每一位捷美瑞人的使命。未来,捷美瑞面向国际,通过创新技术与设计创新,努力提高人类的身心健康与生命质量,让每一个生命健康、幸福、快乐!一、我们的故事(story)全世界约有三分之一的成年人患有多种慢性疾病,据预测,到2020年,慢病死亡人数将占全球死亡人数的近四分之三。慢病不仅使患者生活质量严重恶化,不能停下的药物,长期的治疗和护理,更是给许许多多的家庭带来了巨大负担。但是,慢病在很大程度上是可以预防的,慢病管理就是基于慢病预防、控制而兴起的管理方式,它包括慢病早期筛查、慢病风险预测、预警与综合干预,以及慢病人群的综合管理,慢病管理效果评估等,这些就是捷美瑞要做的事情。作为一家“互联网+医疗健康”企业,捷美瑞将使用智能硬件(电子血压计、康复医疗设备等)作为数据采集入口,通过移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代技术,对健康数据进行收集、监测和管理,让日常疾病预防和干预取代被动治疗,降低就医频率,减少医疗开支。目前,捷美瑞已在全世界铺设产品渠道,开展数据收集,并着手进行软件开发、新品开发工作。未来,我们将在大量健康数据的基础上,帮助人类远离慢病,享受健康、有力的人生。现在,这份事业刚刚开始;现在,这份梦想刚刚起步。如果你愿意,希望你能和我们一起去实现!二、我们的使命(Vision)通过对健康数据的采集和检测,改变中老年人、慢病患者管理健康的方式,实现慢病早预防、早控制,提升生命质量,减少医疗开支。三、我们的价值观(Values)持续创新以客户为中心以奋斗者为本四、我们需要(recruitment)逻辑清晰、乐观积极、懂得感恩、喜欢学习的你热爱销售、具有亲和力、真诚待人、信守承诺的你我们要的,不是一名普通员工,而是未来的CEO。五、你会获得(harvest)1、高薪底薪+提成,丰厚年终奖2、海外旅行、海边漫步、高山漂流、内部比赛,每周定期举行羽毛球运动,各种活动玩到嗨3、国家节假日通通有,超长年假过个够4、购买五险一金5、空调房、有食堂,免费班车接送,吃住行不用愁6、公司配有冰箱及微波炉,偶尔学小资带饭也可7、内部分享多、培训多,大家一起学习,让你不断进步8、工作氛围自由,不加班9、内部晋升通道透明、公平,优秀者可晋升公司管理层10、超强财力支持,总公司有四家子公司,各项业务在业界均有较强实力
公司主页