工作内容：
1.承担协调对接任务，让工作更有高效地进行。
2.主动承接本部门相应任务及工作计划，根据组内成员特长进行小组内工作任务划分，更高效地完成相关任务。
3.在新成员入职后依据其特长和相应岗位职责进行职业发展的规划，合理安排相应工作，在最短的时间内使其能够独自承担本岗位工作。
4.主动观察公考市场动向，了解相关竞争机构的课程体系和热门产品，择优弃弊，为团队输入新思路。
任职要求：
1.2年以上招生工作经验，可以独立带队。
能够分担组内部分招生任务目标，为组内成员减负。
2.具备市场洞察能力及团队凝聚力。
3.具备活动策划能力，有市场活动策划经验者优先。
4.有公考相关销售经验者优先。