更新于 10月29日

人力资源高级经理

1.5-2.5万
  • 广州天河区
  • 珠江新城
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师投资/融资互联网
岗位职责:
1、 协助部门负责人制定公司年度人才战略规划,统筹中高端人才引进及关键岗位招募,确保人才供给与业务发展匹配;
2、 制定年度培训计划并推动实施,开发或引入课程资源,跟踪培训效果并输出评估报告;
3、 协助设计并落地具有竞争力的薪酬体系,定期进行市场薪酬调研与内部公平性分析;
4、 协助制定与实施绩效考核制度(如OKR/KPI),推动绩效结果与薪酬、晋升挂钩;
5、 协助领导规划长期激励方案(如股权、期权计划),提升核心人才保留率。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
2、5年以上HR全模块经验,其中至少3年上市公司或中大型企业人力资源管理经验;
3、熟悉招聘、培训、薪酬绩效等模块的标准化操作流程,能独立完成模块工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
5、优秀的人际关系处理技巧、出色的组织能力、表达能力。

工作地点

广州天河区环球都会广场

职位发布者

任女士/人事经理

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公司Logo仁东控股集团股份有限公司北京企业管理分公司
仁东控股股份有限公司(简称:仁东控股),是一家深圳证券交易所上市公司(证券代码:002647),公司股票为全国首只金融科技指数-香蜜湖金融科技指数(代码:399699)样本股。按照中国证监会最新发布的行业分类,公司属其他金融类上市公司(行业代码J69),截止2019年6月底公司市值超过80亿元***。公司自成立至今致力于--专业引领产业发展;主营业务涵盖第三方支付、商业保理、供应链管理、融资租赁、互联网小贷等五大板块,同时以全方位视角积极搭建满足用户需求的金融科技体系。未来将进一步拓展商业金融、科技金融、产业金融等创新业务领域,打通第三方支付相关业务的上下游产业链,成长为传统金融与创新金融并驾齐驱、优势互补的多元金融科技产业标杆。最终打造成为助力国家经济改革、促进产业转型升级的多元金融科技强企。本土智慧,国际视野,公司总部设立于中国北京,并布局全国重点金融活跃区域,在北京、上海、广州、深圳、香港等多个中心城市投资并设立分子公司,业务服务遍及国内多个地区,未来还将计划延伸业务到海外国家和地区。放眼未来,我们坚信,仁东控股将凭借卓越的团队管理经验及领先的业务服务水平,在业内稳扎稳打,突破创新;不断汲取外界优秀力量强化企业核心竞争力;凝聚行业智慧着力提升企业品牌价值。仁将出征,东道鸿图,为构建未来行业统一发展的宏伟蓝图贡献绵薄之力;为壮大成为航母型领军企业持续追梦、勇创新篇。
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