工作内容:
在公司组织下完成汽车内外饰模具的设计及相关辅助工作。公司实行老员工带新员工模式实战设计。
要求:
1.熟练使用UG、CAD软件、必须要有较好的建模基础;
2.接受优秀应届毕业生,应届生要求本科(4年制) 机械类专业;
3.理论知识:在学校期间学习掌握了塑料模具设计与制造、工程力学、高等数学、机械基础、公差配合、机械制图、金属切削机床、热处理工艺等课程;
4.定向技术开发类发展方向的同学。如有考公、考研的方向不要选择我们,因为选择技术开发方向需要花费比较多精力用来钻研技术。避免学生半途放弃此行业,耽误学生的青春。
5.对于技术开发类发展方向的同学要做好先苦后甜的准备,需要较长的时间总结经验。做好收入先低后高的思想准备,不拖后腿情况4-5年经验待遇在1万左右。8-10年经验1.2年-2万左右,也有一些更优秀者。
6.工作时间制度:制造业、IT、互联网等工程技术研发工作大多数996的工作制度,越大的企业工作时间越长和劳动强度越大,这些都是因为市场竞争激烈,上游企业需要缩短产品开发时间导致的,比如一款汽车的开发周期以前是5年、后来改为3年,现在改为1年有的甚至更短。而品质要求比之前更高。
7.面试需要考核机械相关理论基础,UG软件熟练度考核,逻辑思维考核等。