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更新于 11月27日

综合行政人力副总经理

1-1.5万

职位描述

人力资源规划绩效管理组织发展企业服务银行人力资源服务

全面统筹公司人事、行政及后勤工作，对接集团与外部单位。

人事工作内容：

1、主导公司人力资源战略规划，匹配公司发展目标

2、制定并落实员工招聘计划，增强公司的吸引力；

3、策划和组织员工培训和发展计划以提高员工技能；

4、管理公司的员工绩效评估和薪酬制度，确保公平性和市场竞争力；

5、负责员工关系管理、维护良好的人际关系；

6.、支持公司文化发展，促进企业内部沟通和共识。

行政工作内容：

1. 制定公司行政方针、优化工作流程，制定工作计划并组织实施；

2. 负责公司办公场所的日常管理工作；

3. 管理公司人事、行政后勤服务团队，确保各项工作顺畅运转；

4. 编制年度经费预算并监督执行情况，对公司资源进行有效管理。

任职要求：

1. 具有金融行业、房地产或大型集团化公司5年以上人力资源及行政工作经验，拥有丰富的流程化管理及集团管理的经验；

2. 熟悉企业人力资源管理的理念和方法；

3. 强大的人际沟通、协调和决策能力；

4. 细致、耐心、具有较高的服务意识和职业态度；

5. 具备创新精神和团队合作精神。

济南历下区海尔时代大厦20楼

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