人事行政岗

岗位职责
1.通过对招聘渠道及对兼职人员的运营管理获取更多合规简历；
2.筛选出符合招聘标准的简历并与候选人沟通邀约面试；
3.安排及协调候选人面试前、中、后相关工作，提升到面转化及招聘体验；
4.持续学习招聘及企业文化相关知识，持续提升专业能力，持续创造高绩效；
5.完成团队及公司安排的其他工作事项。
任职要求
1.学历：统招本科及以上；
2.年龄：21-28岁；
3.亲和力良好，有耐心；
4.乐于沟通，有良好的沟通表达能力；
5.有良好的利他精神。