[岗位职责] 1、根据学员情况，针对性制定排班排课； 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定; 3、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作; 4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作; 5、与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家长反馈学生学习情况; 6、定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案; 8、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生续费和口碑延续。 [任职要求] 1、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 2、熟悉中小学教育课程，了解相关升学政策; 3、能适应周末上班和早晚排班制度。 [福利待遇] 1、无责底薪+绩效(转介绍+续费)，平均月薪资5-8K，优秀员工月薪8k+ 五险 2、试用期1-3个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象; 3、入职即有专业老师指导，课程知识，续费技巧，完整的培训体系，让你更专业。