我们正在寻找一位兼具商务头脑与管理才能的商务主管。您将成为连接公司核心操作团队与商务团队的关键桥梁,通过高效的内部协同与流程优化,保障业务顺畅运作,并推动团队持续成长。
主要职责:
- 内部协同与沟通管理:
- 作为操作团队与商务团队之间的沟通枢纽,确保信息流转顺畅、准确。
- 主持跨部门协调会议,解决业务流程中的冲突与障碍,优化协作流程。
- 业务支持与流程优化:
- 理解操作端的需求与痛点,协同商务团队制定或调整服务方案与报价策略。
- 监督关键业务节点的执行情况,确保从询价、订舱到运输的流程高效、无误。
- 团队建设与人事行政:
- 【核心职责】负责操作及商务支持团队的日常管理、工作分配与绩效跟进。
- 协助进行团队招聘、入职培训、文化建设及必要的行政支持工作,提升团队凝聚力与稳定性。
- 数据分析与报告:
- 收集并分析业务数据(如运营效率、成本等),编制管理报告,为决策提供支持。
任职要求:
- 经验背景:
- 必备3年以上商务管理、运营协调或相关岗位经验,有国际物流行业背景者优先。
- 英语四级以上,能够作为工作语言与国外同事进行无障碍沟通者优先。
- 具备人事行政管理经验者尤佳,包括但不限于团队建设、员工关系、招聘协助或行政流程管理。
- 核心能力:
- 出色的跨部门沟通与协调能力,善于解决复杂问题。
- 具备良好的团队管理意识和领导潜能,能有效激励和培养下属。
- 逻辑清晰,具备优秀的流程优化能力和数据分析能力。
- 个人特质:
- 责任心强,工作细致,具备出色的抗压能力和多任务处理能力。
我们为您提供:
具有竞争力的薪酬体系(底薪 + 绩效奖金);
在快速发展的国际物流平台上,承担核心管理职责的机会;
系统的管理技能培训与职业发展通道;
完善的社保福利及节假日福利;
与全球团队协作的工作体验。
上下班时间:9:00~12:00 13:30~18:00,大小周
薪资:基础工资7K+岗位津贴(500~1000)+绩效工资(1000~2000),综合10K以上,能力优秀者可面议。