新媒体运营主管（小红书+抖音+视频号）

一、岗位职责：​​
​1、内容策划与创作：​​ 独立负责公司品牌在小红书、抖音、视频号等平台的内容矩阵规划、选题、脚本撰写、出镜拍摄及后期剪辑工作，打造高质量、高互动性的爆款内容。
​2、账号运营与增长：​​ 日常运营维护各平台账号，包括内容发布、粉丝互动、评论维护、话题参与等，提升账号活跃度、粉丝粘性与品牌忠诚度。
​数据监测与优化：​​ 定期监测并分析各平台数据（播放、互动、转化等），基于数据反馈持续优化内容策略、发布节奏和运营动作，实现账号健康增长。
​3、热点捕捉与借势：​​ 敏锐捕捉平台热点、流行趋势和新兴玩法，并能快速结合品牌特性进行内容创作，提升内容曝光。
​4、直播策划与执行：​​ （如有需要）参与或主导直播活动的策划、预热、场控及复盘工作，推动直播转化目标的达成。
​5、跨部门协作：​​ 与市场、电商、产品等部门紧密协作，确保新媒体内容与整体营销活动同频，赋能品牌声量和销售转化。
​二、任职要求：​​
​1、经验：​​ 拥有1-3年及以上新媒体运营经验，​有独立运营过小红书、抖音或视频号的成功案例（请附上作品集或账号）者优先。
​2、技能：​​精通短视频剪辑​（熟练使用剪映、CapCut等工具），具备良好的文案功底和网感，能撰写符合平台调性的标题和文案。
3、具备一定的拍摄和审美能力，能独立完成视频的拍摄和简单后期。
（加分项）具备出镜意愿和能力。
4、​思维：​​具备数据驱动思维，能看懂数据，并能通过数据指导工作。
对社交热点有强烈好奇心，学习能力强，能快速适应各平台新规则、新玩法。
​5、特质：​​ 强烈的责任心、出色的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。
三、薪资与福利：
1、薪资范围：10K-15K/月；
2、六险一金、带薪年假、定期团建、节日福利等。