人事行政

岗位职责：
1、负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程；
2、 协助项目成本核算，招投标、合同管理相关工作；
4、 负责新入职员工培训，员工关系，入离职，员工社保；
5、配合领导出差办会；
6、完成领导交办的其他工作。
学历要求：大专及以上
专业要求：不限
经验要求：1-3年有相关工作经验
任职要求：
1、 严格执行公司战略方针，规章制度及部门管理制度，严守企业秘密；
2、 协助商务经理开展营销工作；
3、 梳理、协调各方关系，确保投标策划工作节点受控，责任清晰；
4、 工作高效、有序，信息传递准确、及时；
5、 能与本岗位职责范围内人员进行良好的工作沟通，共同开展工作；
6、强化服务意识、作风正派、工作积极、责任心强、开拓进取。
7、语言表达能力强，较高的职业道德，较强的学习能力，具备很强的集体认同感和团队合作精神；
工作时间：双休，9:00-18：00，中午休息1小时
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检