岗位内容:
1、负责公司日常行政工作,协助上级完善推行各项规章制度,并监督实施;
2、负责工厂信息安全管理,安保、宿舍、公共卫生、食堂就餐等后勤工作;
3、协助开展招聘及其他人力资源管理工作。
4、完成直属上司交办的临时性工作。
任职要求:
1.、熟练使用办公软件:包括Word、Excel、PowerPoint等;
2.、具备一定行政管理能力,能够妥善处理各种行政事务和突发事件;
3.、具备良好的沟通能力与学习能力,做事细心、负责,执行力强;
4.、具备一定人力资源管理知识和技能,协助公司进行人力资源管理工作;
5.、大专及以上学历,至少1年以上工厂行政人事相关行业经验。