技术部长

岗位职责：
1.全面主持技术部门日常工作；
2.制定公司技术管理制度，建立和完善技术产品设计，标准化技术规程，管理制度等；
3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作，负责制定严格的技术资料交接和保管工作；
4.带领技术团队进行生产技术工作，根据订单及生产要求在规定时间内提供详细的技术方案；
5.生产现场出现技术问题，第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题，确保生产工作的正常运行；
6.配合经营部解答和处理客户所涉及到的技术问题，为经营部提供售后现场和技术支持；
7.抓好技术人才的培养，并做好技术团队的管理工作，形成技术队伍的梯队建设，有计划的推荐、引进培养技术人才，搞好业务培训和管理工作，提高队伍人员的技术水平；
8.完成公司/董事会安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，材料成型、金属铸造等相关专业。
2.年龄35-45周岁，有8年以上大型制造企业技术一号位管理工作经验或高管经历。
3.熟悉加工制造行业，重工行业为佳。
4.高度的工作热情和责任感。
5.具有全局意识和协作精神，优秀的领导管理能力、计划与执行能力、分析问题和解决问题能力。
6.良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件。