人力资源经理

Adastra企业介绍一、品牌初心：从微光到星辰的服务征程 Adastra以“从微光到星辰”为成长愿景，自创立之初便锚定高端品牌活动全案服务赛道，秉持“待人如己”的文化内核与“精益求精”的料理精神，致力于成为奢侈品、汽车、高端男装、美妆等领域客户的信赖合作伙伴。我们始终坚守“给您的比您想要的多一点”的服务使命，将专业能力与品牌温度融入每一个项目，助力合作品牌实现营销价值与行业影响力的双重跃升。二、核心业务：多行业高端活动全链路服务作为专注于高端领域的活动策划执行服务商，Adastra聚焦奢侈品、汽车、高端男装、美妆四大核心行业，提供从需求洞察到方案落地的全流程定制化服务：需求深度对接：通过品牌战略访谈、客群画像分析、行业竞品调研等多维度沟通，精准捕捉客户显性诉求与潜在期望，建立专属需求台账；创意方案定制：结合不同行业特性（奢侈品的高端稀缺性、汽车的科技体验感、高端男装的质感调性、美妆的潮流互动性）与市场趋势，输出涵盖活动主题、核心流程、互动形式、物料规划、预算分配的完整方案，额外融入私域联动、跨界资源嫁接等增值思路；高标准落地执行：统筹场地甄选、供应商对接、流程彩排、现场管控等环节，针对不同行业活动的特殊要求（如奢侈品活动隐私性、汽车试驾安全性）提供专项保障，妥善应对各类突发状况；项目复盘沉淀：基于活动数据与客户反馈形成复盘报告，搭建多行业案例库与服务方法论，持续优化服务能力。三、企业文化：以价值观筑牢服务根基核心价值观客户为先：将客户需求置于首位，以超预期服务夯实长期合作关系；勇于担当：面对项目挑战主动负责，不推诿不逃避，保障服务品质；诚信共赢：坚守先义后利原则，与客户、团队、合作伙伴共创价值；共同成长：重视人才培养与团队协作，打造“团结紧张、严肃活泼”的工作氛围，实现个人与企业的协同发展。服务准则践行“想得到、说得到、做得到”的执行标准，秉持“谦逊低调”的服务姿态，坚守“忠于时尚而简约的美学风格”的创意底线，让每一个活动既契合品牌调性，又具备独特传播力。四、人才理念：尊重爱才，筑巢引凤 Adastra视人才为企业核心资产，推行朝九晚六、周末双休的人性化作息，入职即缴纳五险一金，为员工提供稳定且有温度的工作保障。我们尊重每一位员工的专业能力与职业追求，搭建个性化成长路径，鼓励员工在服务高端客户的过程中沉淀行业经验、实现职业进阶，与企业一同从微光汇聚成璀璨星辰。五、品牌愿景：成为高端活动服务领域的标杆未来，Adastra将持续深耕高端品牌服务赛道，不断拓展行业服务边界，以更鲜活的创意、更专业的执行、更贴心的服务，为更多高端品牌打造兼具商业价值与品牌质感的活动标杆，成为行业内“有温度、有实力、有口碑”的活动全案服务专家。