更新于 12月17日

采购主管

8000-12000元
  • 上海黄浦区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

服装广告/营销服装/纺织/皮革
  1. 负责公司核心业务相关物料采购,重点覆盖奢侈品、高端男装及美妆、汽车等行业活动所需的定制化道具、宣传物料、展示器材、活动配套用品及办公用品等,精准匹配不同高端品牌的调性定位与活动场景需求,确保物料品质达到高端客户标准。
  2. 聚焦奢侈品、高端男装领域供应商资源开发与维护,建立并优化优质供应商资源库,全面评估供应商的设计能力、生产工艺、品质管控、交付效率及售后服务水平,持续拓展适配高端品牌服务的优质资源,保障供应链稳定性与多样性。
  3. 结合奢侈品、高端男装品牌推广、新品发布、店铺开业、线下体验秀等核心活动节点,以及库存动态,制定精准的采购计划与预算方案,在严格把控物料品质与品牌契合度的前提下,实现采购成本最优化,确保物料按时按量供应。
  4. 全程跟进采购订单执行全流程,包括需求对接、样品确认、订单下达、生产进度追踪、物流监控、入库验收等环节,快速响应并处理采购过程中的异常情况(如延期交付、质量偏差、设计调整等),保障各类高端活动顺利落地。
  5. 协同市场部、创意部等部门,深入理解奢侈品、高端男装及其他行业客户的品牌理念、风格定位与活动需求,提供专业采购建议,参与物料创意方案落地,提升采购效率与客户满意度。
  6. 参与供应链流程优化、库存管理、成本控制等工作,严格遵守公司采购及财务相关制度规范,做好采购合同、发票、对账、样品档案等文件的整理归档,确保采购工作合规透明。
  7. 持续关注奢侈品、高端男装行业趋势、物料创新技术及供应商动态,主动挖掘前瞻性资源,为公司活动物料升级、成本优化提供专业支持。
四、任职要求(一)基本要求
  1. 本科及以上学历,供应链管理、采购管理、工商管理、服装设计等相关专业优先。
  2. 2 年以上采购相关工作经验,具备奢侈品或高端男装行业采购经验者优先,熟悉该领域物料特性、供应商资源分布及品质管控标准。
  3. 具备敏锐的高端品牌调性洞察力,能精准把握奢侈品、高端男装的设计风格、材质要求、工艺标准及展示逻辑,确保采购物料与品牌形象高度契合。
  4. 拥有优秀的商务谈判能力、沟通协调能力与成本意识,能高效对接内外部资源,在保障品质的前提下争取有利合作条件。
  5. 熟练使用 Office 办公软件,具备基础数据分析能力,能独立完成采购计划、预算编制及相关报表。
  6. 认同公司 “客户为先、诚信共赢、责任担当” 的价值观,工作严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力。
(二)核心能力
  1. 需求洞察:深度理解奢侈品、高端男装等高端品牌的活动需求,精准转化为采购执行方案,保障物料与品牌调性一致。
  2. 供应商管理:擅长奢侈品、高端男装领域供应商的开发、评估、谈判与维护,能建立长期稳定的优质合作关系。
  3. 流程把控:熟悉高端物料采购全流程,能合理规划采购周期,有效应对突发状况,保障交付时效与品质。
  4. 成本控制:具备高端行业采购成本分析与优化能力,在坚守品质底线的前提下实现采购成本最优化。
  5. 合规意识:严格遵守采购制度与财务规范,确保采购行为合法合规,文件资料完整可追溯。
五、福利待遇
  1. 具有竞争力的薪酬体系,包含基本工资、绩效奖金、年终奖金及专项激励奖金,核心人才薪资可面议。
  2. 完善的福利保障:五险一金、法定节假日(2025 年起增至 13 天)、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定福利。
  3. 员工关怀福利:节假日福利费及礼品、在职满一年免费健康体检、不定期员工下午茶、员工生日会。
  4. 团队活动:不定期组织团建(户外拓展、郊游、聚餐、看电影等),在职满一年可参与团队旅游。
  5. 个人发展:丰富的职业培训资源(内部课程、外部讲座、在线学习平台),公平公正的晋升机制,助力员工实现职业成长。
  6. 人性化工作环境:遵循 “价值> 制度 > 物质” 管理原则,给予有价值员工灵活的工作支持,团队氛围 “团结紧张、严肃活泼”。

工作地点

上海黄浦区六合路58号六合路58号19楼B室

职位发布者

姜玮琼/人事经理

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上海锵嘉文化传播有限公司
Adastra企业介绍一、品牌初心:从微光到星辰的服务征程 Adastra以“从微光到星辰”为成长愿景,自创立之初便锚定高端品牌活动全案服务赛道,秉持“待人如己”的文化内核与“精益求精”的料理精神,致力于成为奢侈品、汽车、高端男装、美妆等领域客户的信赖合作伙伴。我们始终坚守“给您的比您想要的多一点”的服务使命,将专业能力与品牌温度融入每一个项目,助力合作品牌实现营销价值与行业影响力的双重跃升。二、核心业务:多行业高端活动全链路服务作为专注于高端领域的活动策划执行服务商,Adastra聚焦奢侈品、汽车、高端男装、美妆四大核心行业,提供从需求洞察到方案落地的全流程定制化服务:需求深度对接:通过品牌战略访谈、客群画像分析、行业竞品调研等多维度沟通,精准捕捉客户显性诉求与潜在期望,建立专属需求台账;创意方案定制:结合不同行业特性(奢侈品的高端稀缺性、汽车的科技体验感、高端男装的质感调性、美妆的潮流互动性)与市场趋势,输出涵盖活动主题、核心流程、互动形式、物料规划、预算分配的完整方案,额外融入私域联动、跨界资源嫁接等增值思路;高标准落地执行:统筹场地甄选、供应商对接、流程彩排、现场管控等环节,针对不同行业活动的特殊要求(如奢侈品活动隐私性、汽车试驾安全性)提供专项保障,妥善应对各类突发状况;项目复盘沉淀:基于活动数据与客户反馈形成复盘报告,搭建多行业案例库与服务方法论,持续优化服务能力。三、企业文化:以价值观筑牢服务根基核心价值观客户为先:将客户需求置于首位,以超预期服务夯实长期合作关系;勇于担当:面对项目挑战主动负责,不推诿不逃避,保障服务品质;诚信共赢:坚守先义后利原则,与客户、团队、合作伙伴共创价值;共同成长:重视人才培养与团队协作,打造“团结紧张、严肃活泼”的工作氛围,实现个人与企业的协同发展。服务准则践行“想得到、说得到、做得到”的执行标准,秉持“谦逊低调”的服务姿态,坚守“忠于时尚而简约的美学风格”的创意底线,让每一个活动既契合品牌调性,又具备独特传播力。四、人才理念:尊重爱才,筑巢引凤 Adastra视人才为企业核心资产,推行朝九晚六、周末双休的人性化作息,入职即缴纳五险一金,为员工提供稳定且有温度的工作保障。我们尊重每一位员工的专业能力与职业追求,搭建个性化成长路径,鼓励员工在服务高端客户的过程中沉淀行业经验、实现职业进阶,与企业一同从微光汇聚成璀璨星辰。五、品牌愿景:成为高端活动服务领域的标杆未来,Adastra将持续深耕高端品牌服务赛道,不断拓展行业服务边界,以更鲜活的创意、更专业的执行、更贴心的服务,为更多高端品牌打造兼具商业价值与品牌质感的活动标杆,成为行业内“有温度、有实力、有口碑”的活动全案服务专家。
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