岗位描述：
1.根据集团、公司整体战略规划要求，协助上级领导完成战略规划编制与关键任务分解、定义，形成具体重点工作项或任务，定期跟进评估；
2.负责公司经营指标的统计分析，形成例行性报表、报告，协助上级领导组织召开经管会，形成会议纪要和任务，并推进完成；
3.参与公司重要项目，从立项、规划、执行到监控、收尾全程管控，合理调配人力、物力、财力，保障项目按时、高质量交付，达成预定的业务目标与效益指标；
4.根据公司年度绩效情况，拆解各部门季度组织绩效，制定组织绩效追踪计划，推动结果复盘与机制循环的执行；
5.领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.本科以上学历
2.经济、管理学等相关专业优先
3.至少3年以上制造业经营管理相关经验
4.逻辑清晰，有一定的文字功底