人资助理

.1.负责公司的人资基础性工作，员工入转调离，社保公积金增减，考勤，绩效，档案，工作任务追踪落实等； 负责公司来访接待（要求形象与气质、语言表达、演讲能力） ；
2. 试用期薪酬5500左右，转正后有提升，提升比例与试用期工作状态及结果有关联。月薪含基础工作考核，200全勤补贴，每年一到两次涨薪机会，各类节日均有福利；
3. 上班时间为：周一至周四早八点半上班，周五早九点上班，周一至周五下午六点下班，中午一个半小时休息时间，能保障双休（但不一定是周六周日）；
4.五险一金，统招专科以上学历，工作经验不限，年龄不限；
5.试用期一般为3个月 ，每月12号之前 ，发上月薪；
6.入职流程：初试-复试-笔试---offer---办理入职手续