赴日it工程师

公司简介
公司成立2016年，位于日本东京丰岛区巢鸭。我们深耕日本1T领域多年，主要业务包括 IT开发和人才派遣。
【公司优势与保障】
*官方资质：拥有日本政府认可的 人才派遣许可，并具备为高级人才申请加20分 资质的优势。
*签证经验：积累了丰富的外国人才签证办理经验，采用电子递交，所有资料无需邮寄，流程高效便捷。
*招聘力度：公司业务发展迅速，我们持续大量招聘技术人员，每月都有数名员工成功递交签证申请。
*工作模式：目前招聘的技术人员将主要以派遣形式，在日本客户现场（大型企业或项目）工作，接触前沿技术与优质项目。
*人才标准：欢迎对自身技术有足够自信的精英加入。对于从国内招募的技术岗位，基本无日语要求，但对技术能力有较高标准。
招聘职位与要求
1.前端开发技术专家（国内/在日）
*核心技能：熟悉Vue, React, JavaScript,
HTML, CSS等，掌握 一种以上当前主流开发框架。
*要求：具备5年以上前端开发经验，深入理解前后端交互原理，能熟练独立完成项目开发。
*主要工作地：东京新宿、大阪。
2.Java后端开发技术专家（国内/在日）
*核心技能：深入理解Java基础，掌握Spring Boot等主流框架，熟悉 多线程、高并发 编程及缓存技术。
*要求：具备5年以上Java后端开发经验，能熟练独立 完成后端系统设计与开发。
*主要工作地：东京新宿、大阪。
3.在日优秀日语PG/SE（在日）
*日语能力：具备流利的日语会话能力，能与日本人进行顺畅的技术交流。
*文档能力：能看懂日语式样书，并独立编写详细设计、基本设计、测试项目书 等技术文档。
*技术栈：掌握 Java, PHP, C#, Cobol, SAP,
Salesforce, ServiceNow, AWS 等其中一种技术，能独立开发。
4.日语流利事务职员（在日）
*日语能力：日语会话流利（日常及商务交流无障碍）。
*办公技能：熟练使用 Word, Excel 等办公软件。
*其他：认真细致，愿意 长期稳定 从事事务性工作。
薪资与福利待遇
薪资水平
*23万~50万日元/月（根据经验、能力及面试评
估结果而定）
*说明：正式社员（正社員）需加入日本社会
保险；个人事业主（个体经营）形式可选择不加入社保。
福利制度（针对正式社员）
我们提供完善的日式福利体系，确保您的工作与生活：
*社会保障：健康保险、厚生年金、雇佣保险
*休假制度：法定带薪休假（有給休暇）、育儿
休假、介护休假
*津贴补助：加班费全额支付、交通费全额支付
*员工活动：社员旅行等