岗位职责：
1.政策考情收集：对各类人事考试招考政策进行研究分析，为具体项目业务开展提供参考建议；
2.对各类考试真题考情信息进行收集、分析，为课程开展提供专业支撑；
3.相关政策研究分析文章撰写；
3.负责与师资进行教学内容的交流工作，进行基本的课程沟通；
4.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.熟悉公务员及其他公职类考试内容及流程；
3.具有良好的书面与口头表达能力，工作条理性强；
4.应变能力、协调、沟通控制能力好，善于与人交流，亲和力强；
5.踏实肯干，对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神。