岗位职责
1、全面负责乡村振兴项目,包括政策研究、招商引资、全域国土综合整治项目协调服务工作;
2、负责对接相关部门确保项目按照预定的方向和目标顺利进行;
3、负责项目的前期调研:信息收集、整理和分析研究及咨询工作,能独立完成乡村振兴领域可行性研究报告,项目建议书等文件的撰写;
4、负责公司乡村振兴业务体系建设,制订业务发展规划,承担市场开拓及经营管理工作;
5、负责公司乡村振兴团队建设:产品开发,完善工作制度;
6、负责客户关系的深度沟通与协调工作:维护与客户的良好关系,确保项目的顺利推进;
7、负责制定和落实公司的乡村战略计划:并带领团队完成年度实施目标,全面协调、指导和监督各部门在乡村项目方面的工作:确保项目高效运作;
8、对各项目的进展情况进行监控及评估:及时发现问题并提出解决方案。
9、负责监督各项目的执行过程:并对执行过程中出现的问题及时提出建议或方案10、负责组织项目预算的编制与评审工作:确保项目资金使用的合理性和有效性11、负责组织项目实施中各类合同文件的签订与管理工作:确保项目的合法性和合规性;
12负责对下属人员的工作指导和考核管理:提升团队整体绩效;
13、负责组织对项目的执行情况进行评估和分析:定期向上级汇报工作情况。
任职资格
- 教育背景:本科及以上学历,相关专业包括但不限于土木工程、工程管理、建筑学、城市规划、环境景观、设计、营销等;
- 工作经验:需要具备多年以上的工作经验,其中包含一定年限的同岗位管理经验。例如,有的职位要求10年以上工作经验,3年以上同岗位管理经验;
- 项目经验:应具有丰富的项目实践经验,参与过项目从立项到建成运营的全流程管理。有的职位还要求曾全面负责操盘过多个乡村振兴项目;
- 政策了解:了解国家乡村振兴发展政策方针,特别是农村土地政策、文化旅游政策及具体落地执行情况;
- 专业技能:熟悉农业管理、农业规划、生产技术等,擅长资源整合;具备项目策划定位、地方文化特色发掘和地方产业发展引导的能力;
- 个人素质:需要有较强的责任心、进取心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、组织协调能力,以及先进的管理理念和创新意识;
- 资源网络:具备丰富的产业资源、行业资源、社会资源和人脉资源,能够高效建立并整合资源,获取多方支持;
- 适应能力:能够适应频繁出差和阶段性驻场项目地的工作节奏。