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人才评价研究

1-1.3万
  • 北京海淀区
  • 经验不限
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才评价管理咨询人才咨询理论研究社会招聘
岗位名称:人才评价研究
学历要求:硕士研究生及以上学历

岗位职责:
1.负责人才评价体系建设的理论与实践研究。
2.负责人才咨询服务相关项目课题和成果转化应用研究。
3.负责职称评定政策及应用研究。

任职要求:
1.认同公司发展理念,诚实守信,爱岗敬业,遵守职业道德。
2.有较强的文字功底,有系统公文写作经验优先。
3.具备较强的逻辑思维、系统分析和解决问题的能力。
4.具有较强的项目管理能力和执行能力。
5.有较强的抗压能力,能够适应出差。
6.具备优秀的英语听说读写和交流沟通能力。
7.有人力资源或管理咨询相关工作经验者优先。
8.对于具有丰富课题研究工作经验者,条件可适当放宽。
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工作地点

北京海淀区北洼路25号院

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张玲/人事经理

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国网人才交流服务中心有限公司
国网人才交流服务中心有限公司(以下简称“国网人才中心”)是国家电网有限公司全资子公司,曾用名国家电网公司人才交流服务中心。2019年,国网人才中心由事业单位改制为企业,下设综合管理部、发展技术部、财务资产部、人才评价部、人才开发部、人事代理部、教育培训部七个部门,重点承担国家电网有限公司各类专业技术职称评价、专家人才选拔和管理、专业技术人员继续教育等工作。国网人才中心是中国人才交流协会副秘书长及其国家机关分会常务理事单位和秘书长单位、北京市人力资源服务行业协会副会长单位及北京人力资源经理委员会副会长单位。2014年国网人才中心被北京人才服务机构等级评定委员会评为AAA级单位。国网人才中心秉承“努力超越、追求卓越”的公司精神,打造专业化、信息化人才交流服务平台,服务国网、服务行业、服务社会,为用人企业提供优质人力资源服务。
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