管理储备干部

岗位职责：
1、全面控制、协调业务部门的人员管理及各项活动，完成团队管理、人员招聘选拔、项目对接、绩效考核等工作。
2、对总体项目工作情况做到及时掌握了解，把控重点，合理分配人力完成工作。跟进团队成员的工作情况及任务完成程度，保证在业务交付周期按量交付。
3、主动学习先进管理经验，并能根据公司业务发展情况给出合理化建议及管理方案。
4、妥善处理员工关系，且在过程中保持公允态度、沉着处理。
5、通过自身言行及团队协作方法有效提升团队内部的工作积极性，活跃团队氛围。
任职要求：
1、本科以上学历，文理不限，经理手把手带人，招收应届毕业生。
2、具备基本办公素质及办公软件掌握能力，可以汇总制作流水等各类项目情况表格。
3、熟悉中国互联网行业发展趋势，对新闻及社会热点具有较强的敏感度。
4、对待工作有持续性的热情，有在行业内深入发展的意愿。
5、有责任心与同理心。
6、有良好的沟通能力（对外、对上、对下）
薪资待遇及福利：
1、上班时间：8:30-11:50,13:30-18:00。上班地点万柏林区下元公元时代城A座506室。
2、综合薪资8000-10000，后续根据个人发展会继续涨薪，绩效上不封顶（试用期3个月，主要考核带团队能力及责任心），五险，节日礼物，团建活动。