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TCL门店店长储备店长

5000-10000元
  • 宁波鄞州区
  • 无经验
  • 大专
  • 校园
  • 招5人

职位描述

家具/家居/家电零售/批发
岗位职责:
1、客户接待与需求分析:主动接待进店客户,建立良好的沟通关系。通过提问和观察,精准了解客户的需求、预算及偏好。为客户提供个性化的家电解决方案。
2. 产品推荐与销售:根据客户需求,推荐适合的家电产品,并详细讲解产品功能、技术参数及使用场景。
通过对比分析,突出产品优势,解决客户疑虑。促成交易,完成销售目标。
3. 售后服务与客户关系维护:协助客户完成产品安装、调试及使用指导。处理客户的售后问题,如维修、退换货等。定期回访客户,维护长期客户关系,提升客户满意度。
4. 产品知识与市场动态:熟悉公司家电产品的功能、特点及技术参数。关注家电行业的最新趋势和市场动态,掌握竞争产品信息。定期参加产品知识培训,保持专业领先。
5. 促销活动支持:配合公司促销活动的执行,如产品展示、活动宣传等。向客户介绍促销政策,吸引客户参与活动。提供活动反馈,协助优化促销策略。
6. 数据分析与报告:记录客户信息及销售数据,分析客户需求和购买行为。提交
任职要求:
1、大专以上学历,往应届毕业生,市场营销、电子商务、家电相关专业优先;有家电销售或零售行业实习或工作经验优先
2、热情主动,具备良好的职业形象和服务态度;责任心强,能够承受销售压力;具备团队协作精神,愿意与同事共同完成目标。
3、愿意主动思考,思维活跃,有激情和创意,目标感强,具有强烈的成功欲望。
我们希望你:
对终端消费场景有洞察力(例如:能从门店动线设计中发现销量提升机会);
​晋升机制:
晋升路径分为以下几个阶段:
家电顾问:从基层开始,积累基础终端销售能力。
储备店长:通过评价体系进入储备店长培养体系,接受系统培训。
正式店长:完成培养计划并通过考核后晋升为店长,负责店铺整体运营。
业务经理:表现优秀的店长可晋升为业务经理,管理多个店铺。
合伙人:业务经理表现突出者可晋升为合伙人,享受开店补贴。
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工作地点

宁波鄞州区京东MALLTCL柜台

职位发布者

张迎洁/人力资源总监

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公司LogoTCL智能科技(宁波)有限公司
一、公司简介TCL创立于 1981年,致力于成为智能产品制造和互联网服务的全球企业。TCL始终坚持创新作为企业发展的引擎,截止2018年春,TCL累计专利申请数46976件,全国排名第4。目前,TCL在全球共有 7.5万多名员工,26个研发机构,10余家联合实验室、22个制造加工基地,在80多个国家和地区设有销售机构,业务遍及全球160多个国家和地区。●TCL,一个放眼全球的企业作为最早开始国际化探索的中国企业之一,全球业务遍及 160多个国家和地区,智能 TV出货连续多年中国第一、2018年跃居全球第二。建立了全球 26个研发机构、10余家联合实验室、22个制造加工基地,构建了全球的业务架构能力、供应能力和服务体系。坚持变革创新,通过智能单品、智能家居业务、智慧社区平台打造智慧生态系统。积极开拓智能AV、商用显示等多元业务,致力成为国际化电子产业集团。坚持AI领域持续突破,智能制造再创佳绩,向世界展示大国品牌。●TCL,一个人才驱动的企业坚持人才驱动战略,面对转型升级,寻找具备创业精神、值得信赖、有能力、交付结果、共享收益的TCL合伙人。助力飞翔,高管伴飞,国际化的施展平台、体系化的鹰系成长路径、极具竞争力的薪酬福利、轻松愉悦的工作氛围为你助燃青春、助力职场。如果你有梦想,那么这里将是你实现梦想的地方!欢迎加入 TCL,让我们一起同进步,共成长,开启新的出色篇章!二、中国营销本部简介为强化TCL全品类业务的协同效应,打造高效率的营销组织,2019年2月,TCL整合TV、空调、冰洗、健康电器的营销团队,成立中国营销本部。中国营销本部负责TCL全品类中国区品牌业务的销售计划、市场推广、销售及售后服务等职能。中国营销本部员工10000余人,24家商务中心,77个零售分部,8000多个销售网点,销售收入超过200亿元。
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