400-885-9898
职位描述
薪酬福利绩效管理招聘
- 岗位职责
- 1、招聘模块统筹：主导公司核心岗位（含智能终端技术岗、产线管理岗等）招聘工作，结合大型企业招聘经验优化渠道（如校园招聘、劳务合作）与流程，保障人才精准匹配，支撑公司智能终端业务扩张需求；
- 2、培训体系落地：搭建并推进分层培训体系（新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理层赋能培训），结合智能终端行业特性设计培训内容，跟踪培训效果评估与成果转化；
- 3、薪酬绩效管理：优化薪酬结构与福利体系，开展岗位价值评估，确保薪酬竞争力；牵头绩效制度落地（目标设定、过程跟踪、绩效面谈、结果应用），结合业务部门需求调整绩效指标，提升组织效率；
- 4、团队管理与赋能：带领 3-5 人人事专员团队，明确分工与工作目标，开展日常指导、技能培训与绩效辅导，提升团队专业能力；协助制定团队工作计划与复盘机制，保障模块工作高效推进；
- 5、制度优化与合规：结合大型企业 HR 管理经验，梳理人事管理制度（招聘、培训、薪酬、绩效相关），并根据劳动法及地方政策更新调整，确保人事工作合规性；定期输出人事数据报表（人员结构、流失率、薪酬成本等），为公司决策提供支撑；
- 6、跨部门协同：对接业务部门（生产、研发、销售等），了解人才需求与管理痛点，提供招聘、培训、绩效等 HR 解决方案，助力业务部门达成目标；协助人事主管统筹公司 HR 年度计划与预算落地。
工作地点
四川省宜宾市翠屏区三江新区牌坊路105号四川易景智能终端产业园
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职位发布者
孙女士/人事专员
三日内活跃立即沟通
四川易景智能终端有限公司四川易景智能终端有限公司为上海易景信息科技有限公司的全资子公司。上海易景创立于2008年07月，总部位于上海，下设香港、深圳、重庆、宜宾、南京等子公司，是一家从事2G、3G、4G、5G移动通信终端产品、物联网模块（IOT）及系统、智能硬件产品及行业性定制产品设计开发的高新技术企业。“务实、专业、创新”，从创立之初就一直是易景的立身之本。我们坚信唯有如此，才能给用户提供最有价值的产品和服务！易景一直围绕“诚信、分享、感恩”的企业文化内核，打造一个以“奋斗者为本”的价值分享和自我实现的舞台！易景将依托十几年的市场，技术和供应链的积累，不懈努力为客户创造持续价值，为员工实现个人成就，为社会做出卓越贡献！
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