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人事主管(双休)

1-2万
  • 广州黄埔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘电子/半导体/集成电路
岗位职责:
协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度及用工风险;
3、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
6、制定招聘计划、招聘程序,做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作,及各部门间的协调工作
任职要求:
1、本科或以上学历,年龄30-40周岁,人力资源、管理或相关专业优先。
2、5年以上人力资源管理相关工作经验,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件,,受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
6、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
7、高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
8、善于与各类性格的人交往,待人公平,以人为本。
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工作地点

广州黄埔区广东盈骅新材料科技有限公司总部

职位发布者

杨女士/HR

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公司Logo广东盈骅新材料科技有限公司
广东盈骅新材料科技有限公司(下称“广东盈骅”)成立于2017年11月,主要从事半导体封装载板基材的产品研发、制造与技术服务。公司长期致力于先进封装领域高性能树脂材料、先进封装载板用BT基材以及FC-BGA封装载板用ABF增层膜的研发以及产业化,其技术研发与创新能力达到国际先进水平,是国内最早开发半导体封装载板用BT基材和芯板的企业。公司与清华珠三角研究院共建半导体封装载板材料研发中心,专注于基础材料研究。2023年年初,广东盈骅获得粤港澳大湾区国家技术创新中心5000万专项资金支持,是首批入选的重点产业创新项目。广东盈骅是国家高新技术企业、省专精特新中小企业,于2021年完成A+轮融资,核心股东有龙芯中科--国产CPU上市公司、立讯精密产业基金、清华珠三角研究院、上市公司中京电子、上市公司先导智能产业基金、深圳高新投产业基金。广东盈骅目前知名客户包括三星、首尔半导体、韩国永丰电子、台湾隆达、富士康鹏鼎、台湾景硕电子、欣兴电子、紫光宏茂等。公司增层膜材料已获华为认可,其为我司开启供应商认证绿色通道,加快高算力材料供应商资格认证,此外,公司产品已送样苹果、LG、HP、京东方、华星光电、天马等公司。
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