薪资福利
发薪日期 次月15日
薪资补贴 绩效奖金
社保类型 五险
餐食补贴 有餐补
职位描述
购物中心租赁服务
岗位职责：
1) 全面负责项目招商、营运、市场、工程、物业等各项工作整体管控，完成公司制定的各项业绩目标；
2) 负责制定、分解经营指标，监督检查各部门计划完成情况，并对执行过程和结果负直接责任；
3) 负责制订各项规章制度和流程并开展业务管理工作，保证制度流程宣贯、执行，并根据实际运营情况完善优化；
4) 负责组织考核公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力；
5) 推进招商计划，按品牌和租金要求完成招商任务；
6) 负责项目的日常运营管理，包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等；
7) 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
8) 处理解决突发事件，进行危机管理，维护客户关系，整合客户资源，确保项目能够平稳运营；
9) 根据公司发展需要，寻找、挖掘有利于公司的合作资产原，评估资源的可合作性，及合作渠道的落地运营管理；
10）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
1) 全面负责项目招商、营运、市场、工程、物业等各项工作整体管控，完成公司制定的各项业绩目标；
2) 负责制定、分解经营指标，监督检查各部门计划完成情况，并对执行过程和结果负直接责任；
3) 负责制订各项规章制度和流程并开展业务管理工作，保证制度流程宣贯、执行，并根据实际运营情况完善优化；
4) 负责组织考核公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力；
5) 推进招商计划，按品牌和租金要求完成招商任务；
6) 负责项目的日常运营管理，包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等；
7) 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
8) 处理解决突发事件，进行危机管理，维护客户关系，整合客户资源，确保项目能够平稳运营；
9) 根据公司发展需要，寻找、挖掘有利于公司的合作资产原，评估资源的可合作性，及合作渠道的落地运营管理；
10）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
11）完成领导交办其他工作。
任职要求：
1) 具有独立主持大型商业综合体运营管理经验，能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；
2) 能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程；
3) 具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力，有招商资源；
4) 熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程、熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；
5) 对商业管理具有独特的思路与创新意识，丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力；
6) 作风硬朗，雷厉风行，以身作则，勤奋敬业，对数据敏感，对所在城市商业发展有深入了解；为人正直，沟通协调能力强，可承受较强的工作压力。
2) 能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程；
3) 具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力，有招商资源；
4) 熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程、熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；
5) 对商业管理具有独特的思路与创新意识，丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力；
6) 作风硬朗，雷厉风行，以身作则，勤奋敬业，对数据敏感，对所在城市商业发展有深入了解；为人正直，沟通协调能力强，可承受较强的工作压力。
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