更新于 10月15日

门店店长

1.5-2万
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

餐饮服务
职位描述:门店店长
责任
及时向运营经理汇报店铺最新情况并讨论咖啡馆和精品店的机会
通过增加销售和控制商品成本、库存水平、劳动力、供应商和日常支出,确保咖啡馆和精品店的盈利能力
掌握品牌知识,维护品牌形象
执行咖啡馆和精品店的日常操作流程
确保员工有保险,根据公司的需要安排工作时间表,同时控制在目标人工成本范围内
促进安全工作习惯,识别并解决潜在的安全隐患,不按流程操作,以及所有发生在员工或顾客中的意外。记录事故,进行初步调查并确定根本原因,以维护安全的工作环境
负责向管理层和主管部门报告店内盗窃事件
负责订购库存,库存控制,并确保咖啡馆和精品店有最新的产品和更新的产品目录
确保店面、商品和设备等方面始终保持高清洁标准
按照视觉展示计划和标准,保持咖啡馆和精品店整洁有序
对不符合公司绩效标准的员工提供适当的咨询和纪律处分
及时提交人力资源文件;周、月排班表,考勤表、健康证
管理员工年假和公共假期,包括相关的人事问题
提供员工工作表现的反馈,在适当的时候进行员工试用期评估和绩效评估
确保所有员工达到公司的仪容整洁标准,并监督日常工作的执行
监督所有现金和媒体管理工作。能够履行所有POS的职责,前台和后台的职能,包括早上开店和晚上关店的程序,必要时与运营部协调
保持适当的防损标准,审查现金处理程序,存款和安全程序
监督库存的订购,库存控制,并确保最新的产品保持在咖啡馆和精品店的最新状态
需求
较强的中文与英语沟通能力
至少5年相关工作经验,并有良好的工作记录
有餐饮行业工作经验,最好有豪华酒店/商品行业工作经验
能够在各个层面建立良好的关系
有很强的领导、组织、管理和分析能
工作地址
北京国贸大厦(中国国际贸易中心北区)国贸

工作地点

北京朝阳区国贸大厦A座

入职公司信息

  • 入职公司: 某科技公司
  • 公司地址: 重庆綦江区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

孙阿娟/人事经理

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上海卓川企业集团有限公司
卓川人力资源集团总部位于上海市虹桥商务区,2010年7月成立,历经10年的发展,已成为国内领先的人力资源外包服务机构。依托强大的资源优势和专业的服务团队,搭建互联网+人力资源外包服务平台,为全国客户提供人力资源外包、人才派遣、战略咨询、培训服务等全方位,多层次、高效率的人力资源服务。目前卓川集团已投资设立20多家子分公司,为企事业单位提供生产项目、企业食堂、仓储服务、企业安保、物业服务、客服中心、后勤管理等全方位的外包服务。集团先后在北京、深圳、南京、福州、苏州、昆山、芜湖、宿迁、云南等地设立外包服务分支机构,已为数百家大中型企事业单位提供外包服务,累计服务外包人数超过10万人。卓川集团将大力发展“互联网+人力资源服务外包服务”产业链,一如既往的肩负服务使命,成为引领行业进步,员工引以自豪的集团企业。
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