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人事专员

5000-7000元

职位描述

招聘员工关系人事培训高端人才招聘面试协调入职管理新能源
岗位职责:
1.执行招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2.维护招聘渠道(招聘网站、社交平台等),定期优化职位信息;
3.协调用人部门明确岗位需求,制定招聘计划并跟踪执行进度;
4.线下拓展人才来源;
5.管理候选人信息库,完成入职手续办理及试用期跟踪。
岗位要求:
1.教育背景:本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先。1年以上招聘经验,熟悉招聘流程及基础劳动法规,具备较强沟通能力和亲和力,能快速建立候选人信任;
2.专业能力:熟练使用办公软件,对数据敏感,有基础报表制作能力;
3.素质要求:适应阶段性高强度招聘任务(如旺季批量招聘),具备较强沟通能力和亲和力,能快速建立候选人信任。
薪资福利:
五险一金,生日福利,周末双休、法定节假日正常休,重大节日员工福利、不定期团建。
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工作地点

乌鲁木齐新市区高新万科大厦1805

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

魏女士/经理

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新疆新聚能售电服务有限公司(以下简称:新聚能)是一家立足新疆、主要从事售电及合同能源管理服务,并为全国工商业电力用户提供能源服务的专业公司。公司核心技术团队由国家电力管理、监测系统工作三十余年的资深专家组成。在公司总负责人吴刚的带领下,公司近两年售电业务快速发展,业务范围已遍及全疆。公司响应国家号召本着节能、环保、科技、创新等理念坚持可持续性发展。主要经营范围:售电业务;电力工程;电力设备维修及租赁;新能源领域内的技术开发、技术咨询、技术转让和技术服务;充电设施设计、安装、维护、租赁;电动车充电、维修、保养服务;在节能技术以及设备的安装、运营、维护等方面也有相关经验。我公司致力于打造新能源专业咨询服务品牌,并积极运用新技术为客户提供专业的电力交易、合同能源管理、需求侧响应、新能源等综合能源服务,充分保障客户用能的安全性与经济性。真诚期待与全国各界朋友真诚合作,共同发展!
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