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职位描述
人事培训
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新零售
职位描述:
1、负责项目人员招聘管理、员工关系管理等工作;
2、负责项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 3年以上工作经历,有项目经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。
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工作地点
南京市-浦口区-江北新区星火路99号龙湖南京江北天街F3龙湖天街商场四楼徕家家居3F
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金迈(南京)智能科技发展有限公司
新零售,电气机械/电力设备,家具制造
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为了维护家居产业的利益,创造公平的竞争环境,通过创新与科技扩展业务,并在参与国内或全球市场竞争时处于更有利的位置。打造开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的家居产业生态环境我们旨在赋能企业改变营销、销售和生产的方式,并提升企业效率。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的科技基础设施以及营销平台,让其可借助新技术的力量与用户和客户互动,以更具效率的形式开展运营。我们的业务包括核心家具生产智能终端设备、生产营销服务以及创新项目。此外,金迈智能平台上的消费者、商家以及生产厂家提供支付及金融服务。我们正在建立起围绕自身平台及业务的生态系统,涵盖消费者、商家、品牌、生产商、其他企业、第三方服务提供商及战略联盟伙伴。我们的愿景构建未来的家居产业生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在金迈,并持续共享发展100年。相会在金迈:我们赋能数以万计的用户之间、消费者与商家之间、生产企业之间的日常商业和社交互动。工作在金迈:我们向客户提供生产基础设施和商业新技术,让他们建立业务、创造价值,并与我们的其他生态系统参与者共享成果。生活在金迈:我们致力拓展产品和服务范畴,让金迈智能成为我们客户日常运营的重要部份。经营理念输出能力,链接资源,构筑平台,合作共赢人才发展极佳职业发展:金迈公司自成立以来,一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外,还遵循着相对的培训机制。多元发展机制:金迈从制度上保证了员工在公司内有多通道发展,共同打造员工职业发展体系,建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。丰富培养体系:根据员工管理和专业的职业发展双通道体系,为大家设计了全方位的培养体系。金迈智能将继续深化推进“科技金迈、智慧服务”战略,本着“百年金迈,共享发展”的愿景和“输出能力,链接资源,构筑平台,合作共赢”的经营理念,与各领域合作伙伴携手合作,共同开拓全球市场,打造科技、国际、多元新金迈。公司地址:南京市南京南站城际空间站工厂地址:六合智汇工园公司公众号:金迈智能
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