更新于 7月3日

薪酬绩效主管8-12K单休

8000-12000元
  • 合肥蜀山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP
公司:主要是635兆帕高强钢筋,全国15+分子公司,150人团队
岗位职责:
1、薪酬绩效、员工关系、培训;
2、主导月度薪酬核算全流程(考勤、个税、报表),确保100%准确;
3、搭建/迭代绩效管理体系(OKR/KPI/BSC等),制定评估流程与工具
推动绩效目标拆解、过程追踪、结果校准及反馈机制落地;
4、其他综合类工作。
补充说明 :工作时间9-5.30单休 薪资可谈 不超过12K,人力部门编制4人
要求:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上工作经验,大厂经验优先;
3、擅长业务数据分析,擅长使用 if vlookup等函数公式。

工作地点

合肥蜀山区尚泽大都会-A座A26独栋5楼

职位发布者

方先生/招聘经理

三日内活跃
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公司Logo安徽吾兴新材料有限公司
公司是一家专注于高强钢筋研发销售推广的综合性企业,一直为国家民用建筑,桥梁,公路,铁路,水利,地铁隧道等工程提供高强钢筋。 2014年我公司联合马鞍山钢铁股份公司共同开发并研制了HRB635MPa级热轧带肋高强钢筋,并联合合肥工业大学、安徽省建筑科学研究设计应用技术标准,弥补了国内高强钢筋领域内的空白。目前已形成直径6、8盘螺,直径10-32直条生产销售高强钢筋能力在100万吨,并在安徽、江苏上海、浙江设立销售推广中心。公司成立以来,一直秉承‘以人为本,创新发展,审时度势,用为人先’的经营理念,本着‘质量永远第一,客户永远是上帝’的理念,遵照‘和谐、务实、创新、高效‘的企业精神。本着’为客户创造绿色生活,为省会创造有效价值,为员工创造良好机遇‘的企业使命。为建设现代化,生态化的绿色中国而不懈努力。总部位于安徽,分公司覆盖全国江苏、武汉、山东、河南、浙江、广东、广西、新疆、上海、海南、贵州、湖南、重庆、四川等城市。服务超50000余家,产品使用覆盖全国各个区域。
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