外贸经理

我们是一家不断开拓进取的企业。凭借对市场趋势的精准把握和持续创新，业务版图不断拓展。现因业务发展需要，诚聘外贸经理，携手共创辉煌。
一、岗位职责
1. 制定并执行公司的外贸业务战略规划，推动业务持续增长，完成销售目标。
2. 深入分析国际市场，挖掘潜在商机，制定市场拓展策略，开拓新的海外市场与客户资源。
3. 管理和维护重要客户关系，处理客户的询价、报价及商务谈判，确保客户满意度和忠诚度。
4. 领导和管理外贸团队，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体业务能力和工作效率。
5. 监控外贸业务流程，确保订单处理、生产协调、报关、货运、收汇等环节的顺畅运作，及时处理各类问题和风险。
6. 收集和分析市场信息、竞争对手动态，为公司决策提供数据支持和建议。
二、任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。扎实的专业知识是开展外贸工作的基础，相关专业背景能更好地理解和运用国际贸易规则与商务知识 。
（二）工作经验
1. 具有5年以上外贸业务工作经验，其中2年以上团队管理经验，有丰富的实战经验和出色的业绩记录。丰富的业务经验能精准把握市场动态，团队管理经验则有助于打造高绩效团队。
2. 有外贸经验者优先考虑，熟悉该行业的产品特点、市场需求和竞争态势，能更快适应公司业务。
（三）专业技能
1. 精通至少一门外语，如英语，具备流利的听说读写能力，能够独立进行商务谈判、撰写专业商务邮件和合同等。良好的外语能力是与国外客户沟通的关键。
2. 熟悉各类外贸平台及推广渠道，如阿里巴巴国际站等，能够制定并执行有效的网络营销和推广方案，提升公司产品在国际市场的曝光度和知名度。
3. 熟练掌握国际贸易流程，包括报关、报检、货运、保险、结汇等环节，熟悉相关法律法规和政策，能够处理各类进出口业务问题。
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用数据分析工具对业务数据进行分析和总结，为决策提供数据支持 。
（四）管理能力
1. 具备优秀的团队建设和管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力，带领团队完成销售目标。
2. 善于制定团队工作计划和目标，并进行有效的任务分解、进度跟踪和结果评估，及时调整策略以确保目标达成。
3. 能够建立和完善团队内部的工作流程和规范，优化业务操作流程，提高工作效率和质量。
（五）业务能力
1. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握国际市场动态、客户需求和行业趋势，为公司业务发展提供前瞻性的建议和决策依据。
2. 拥有出色的商务谈判能力，能够在复杂的商务环境中为公司争取有利的合作条件和利益最大化。
3. 具备良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户合作关系，有效处理客户投诉和问题，提高客户满意度和忠诚度。
（六）综合素质
1. 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门（如生产、研发、财务等）及外部合作伙伴（如供应商、货代、海关等）保持良好的沟通与协作，共同推动业务发展。
2. 拥有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应外贸行业的变化和发展，不断学习新知识、新技能，推动业务创新和优化。
3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂的市场环境和高强度的工作压力下，保持积极的工作态度，带领团队克服困难，完成各项任务。
三、薪资福利
1. 具有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 业务提成，具体薪资根据个人能力和经验面议 。
2. 完善的福利体系：五险、、节日福利、等。
3. 广阔的职业发展空间：公司提供良好的晋升机会和培训体系，助力员工实现个人职业目标。
4. 舒适的工作环境和和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中工作。
如果您认为自己符合以上条件，并且渴望在一个充满挑战和机遇的环境中发展，请将您的简历发送[邮箱，邮件主题请注明“外贸经理应聘 - [您的姓名]”。我们期待您的加入，一起开拓国际市场，共创美好未来！