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行政人事经理

6000-10000元
  • 郑州金水区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘
职责描述:
1、根据公司年度发展战略,制定人力资源发展规划,包括组织架构搭建、人才梯队建设、流程体系设计等;
2、根据规划和业务需要开展招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、根据公司战略和人力资源规划,建立与完善公司的绩效管理体系,梳理、优化绩效管理相关制度及工作流程;
4、负责推动绩效管理、目标管理方案的具体落地实施,组织开展绩效考核,包括目标分解、绩效计划制订、过程辅导、考核评价及绩效结果应用。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上互联网行业经验;
2、具备丰富的人力资源专业知识和管理经验,有薪酬绩效制度体系设计实施经验者优先;
3、具备较强的责任心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导管理能力。
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工作地点

郑州金水区永和国际广场A区1006室

职位发布者

汤女士/项目总监

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河南中普国鼎科技有限公司是铝行业智能供应链集成服务商,公司发起于2018年成立于2019年,现有科研人员56人,共取得知识产权22项。公司聚焦“铝行业产业互联网+”平台建设,专注智能供应链“系统集成与运营众包”核心服务,深耕大宗物资“智能贸易协同、智能物流运输、智能供应链金融”三项业务。公司自主研发的“中鼎亨运”平台,是国内首家“产业互联网+智能供应链协同平台”,填补了铝行业智能供应链管理技术空白。围绕铝行业“采销贸易、物流运输、供应链金融、产业链整合”四大业务,以智能物流为抓手,将企业“采购与物流、生产与物流、销售与物流、结算与物流”连接起来,搭建供应链协同SaaS服务平台,打通铝工业产业链“供应商、生产商、贸易商、服务商、承运商、承运人”多角色业务链接,实现企业传统采产销管理,向信息化、数字化、智能化供应链协同作业,助力企业低成本搭建自己的数字供应链中心,快速实现降本增效与企业数字化转型。
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