1、标准体系规划与落地:牵头制定中长期规划,优化全链路标准体系,主导核心标准全生命周期管理,升级标准库并实现数据联动闭环。
2、标准落地监督与效能提升:搭建监督评估体系,监控标准执行、量化效果,协调解决重大瓶颈与冲突,赋能业务提效。
3、标准合规与趋势跟踪:跟踪国内外标准动态,以国际化视野研判趋势,搭建合规预警机制,保障业务合规。
4、跨部门协同与赋能:提供技术咨询、参与项目评审,搭建培训体系,推进标准化知识管理与传承。
5、团队引领与流程优化:审核成果,协助部门经理统筹任务,优化标准化流程与数字化创新。
1、基础条件:28-45岁,本科及以上学历,机械设计、质量管理、标准化工程等相关专业,身体健康,能适应跨部门攻坚与高强度项目节奏。
2、工作经验:5年以上制造业标准化工作经验,3年以上资深标准化或体系统筹推进经验;有核心标准体系搭建、数字化标准化平台建设项目牵头经验,具备跨部门协同及团队指导能力,大型制造企业、全球化企业工作经历者优先。
3、知识技能:精通国家及目标海外市场标准法规、GB/T/ISO系列标准,具备敏锐趋势判断能力;熟练掌握绘图软件、办公及标准化管理系统,具备优秀的标准文件编写与审核能力。
4、关键素质:具备战略思维、深厚技术功底与问题解决能力,擅长跨部门/跨文化协同,勇于创新,能推动标准化工作与国际接轨。