采购总监

岗位职责：
1. 制定品牌整体的商品发展战略，并确保发展路线的顺利运作与执行；
2. 统筹组织公司各品类商品的市场调研及分析工作，根据行业竞争策略与目标客户的有效需求，结合商品市场表现分析，合理制订商品结构及商品开发规划（包括但不限于研究不同市场的需求、消费习惯和趋势，根据市场反馈和市场调研报告，对现有商品进行市场分析、关键指标跟踪以及商品竞争情况分析等）
3.负责开拓货源渠道，丰富商品品种，维护商品结构，保证商品合理的汰换率，同时确保所采商品符合质量要求，并控制商品采购价格，确保商品采购成本的合理性；
4.定期进行商品数据观测，竞品销售数据分析，潜力商品及新材料新工艺的发掘；
5.对周/月/季/年度销售和库存情况进行分析，形成分析报表，为未来货品开发企划提供依据和参考，协助提升销售效率；
6. 统筹协调公司商品研发等部门的整体开发工作进度，沟通协同解决内外部问题，确保商品按既定规划顺利上市；
7.负责门店商品配置的调整和优化工作，为门店整体规划和配置提出合理性建议；
8.负责维护各品类的供应商关系，最大限度争取供应商资源，提升收益；
9. 对公司重大的商品研发类项目进行统筹支持工作；
10. 协助进行合作渠道的筛选和监管；
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、供应链管理或相关专业背景优先；
2. 五年以上商品管理或相关岗位经验，具备知名零售（大型商超等）行业工作背景者优先；
3. 精通数据分析，熟悉零售（便利店、大型商超）市场运营环境、商品交易规则、商品运作经验、商品研发流程，能根据企业目标和品牌特性制定全盘商品的企划方案；
4. 对数据有很强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
5. 具备较强的市场分析、竞争分析、战略规划能力及团队协作能力；
6. 具备较强的创新能力和市场洞察力，对不同领域的商品发展趋势有深入的了解；
7. 具有较强的职业道德素质，工作诚实守信，责任心强，沟通能力好，有团队精神，可在压力下独立工作；
8. 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，能够有效地组织、管理和指导下属团队。