（赴日）软件测试工程师

二、工作地点：日本大阪市住之江区

三、年龄要求：38岁以内

四、日语要求：无

五、经验要求：5年以上测试经验

六、技术栈：测试

七、薪资待遇：

1、月工资为30〜45万日元（内含40小时固定加班费），薪资结构：基本薪资➕ 40小时固定加班费➕ 绩效薪资，具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定；

2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班；

3、每月有绩效评价，绩效评价等级为S、A、B、C、D 5个等级，B为标准等级。月评绩效会影响试⽤期是否通过，以及年终绩效评价从而影响年终奖的发放金额，当月15日以后入职不参与评价，以及契约满了时是否续约。每技术能力达不到要求产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档；

4、试用期为入社日开始的3-6个月，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后入职，试用期为15日-30日以及次月开始的3个月〜6个月）；

5、有年终奖制度。但年终是否发放，或者发放多少，由个人年终绩效以及公司利润决定。6月份以后入职的，当年不做年终奖评定。

6、交通费实费报销，上限2万日元；

7、工资结算日为每月月末，发放日为次月25日；

8、入社6个月后10天带薪休假（法定）；

9、工作时间10点-19点；

10、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历；

11、社会保险：厚生年金（养老金）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）；

12、合同为一年一签，最初1年包含试用期在内，试用期不通过者除外。