销售

一、部门/职位：基础设施及数字解决方案部 主管或高级主管
二、雇用形式：正式
三、工作内容：压缩机、水泵等大型设备销售人员
1. 开拓石化、水利及EPC行业客户资源，挖掘新项目机会；
2. 负责投标、合同谈判与签订等销售全流程工作；
3. 跟进已签约项目的订单执行及相关工作；
4. 协助公司内部相关部门完成日常业务支持工作。
四、汇报对象：部门副总经理
五、下属：无
六、语言能力：
1.日语：会话熟练，读写熟练，PC精通
2.英语：会话熟练，读写熟练，PC精通
七、月薪范围：10-20k，根据实际年龄和经历定薪
八、福利：
1. 六险一金
2. 补充养老福利
3. 住房补贴
4. 带薪年假17天
九、应聘资格：
1.年龄：35岁以下
2.性别：不限
3.学历：本科以上，专业不限(贸易、经济类专业优先)
4.经验：
1) 有石化、水利或EPC行业销售经验者优先；
2) 具备产业设备相关专业知识，拥有相关实操或项目执行经验者优先。
5.任职要求（技能、能力或其它具体的）：
1）重视团队合作，具备良好的沟通能力和协作精神；
2）工作认真细致，学习能力强，能够快速掌握新知识；
3）执行力出色，同时具备自主思考和主动解决问题的能力；
4）熟练使用 Microsoft 办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成资料制作；
5）能接受频繁的出差；
6）英语具备一定的书面表达能力，可处理日常邮件及技术资料。
6.希望到职日期：越快越好。