双休--法务

【岗位职责】
1. 负责公司各类标准合同、协议文本及其他法律文件的审核工作，确保文件合法合规、逻辑严谨，防范潜在法律风险。
2. 对重点合同的履行情况进行全程审查与跟踪，实时掌握合同执行进度，及时识别并提示履行过程中出现的法律风险，提出应对建议。
3. 承担公司对外发文的法律风险审核工作，保障对外发布信息的合法性、准确性，避免因表述不当引发法律纠纷。
4. 统筹管理公司内部法律事务，负责办理公司业务开展过程中的各类相关法律手续；严格执行国家法律法规及行业相关规定，针对公司经营决策提供专业的法律意见和建议，保障决策的合法性与可行性。
5. 为公司经营管理活动提供全方位法律支持，重点管控劳务用工领域风险，包括但不限于劳务派遣“三性”岗位合规性审查、劳务/劳动合同关系界定、社保缴纳、同工同酬落实、人员退回与解除等环节的风险识别与防范；对公司各项业务进行法律监督，确保公司经济行为符合法律法规要求；为公司涉及的各类法律相关事宜提供专业咨询服务，解答各部门提出的法律问题，协助解决法律争议。
【任职要求】
1、一年以上企业法务经验；有律师证
2、法学相关专业本科及以上学历
3、具备各类法律事务的逻辑和分析能力、外部事务公关能力，文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验。
4、心态积极主动，处事灵活有条理;电脑操作熟练，有较好的文字功底及职业素养为佳