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薪酬福利主管

6000-10000元
  • 沈阳和平区
  • 民主
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

餐饮服务
薪酬管理
1、制定、优化薪酬制度及流程,确保符合法律法规与公司战略;
2、核算员工薪资,包括基本工资、绩效奖金、补贴等,保证数据准确并按时发放;
3、分析行业薪酬水平,开展市场调研,为薪酬调整提供依据,提升企业竞争力;
福利体系搭建
1、设计、完善员工福利方案,如社保、公积金、补充保险、节日福利等;
2、管理福利预算,监控福利成本,确保资源合理分配;
3、统计薪酬福利相关数据,编制报表,为管理层决策提供支持。
4、关注薪酬福利相关法律法规变化,及时调整政策,规避合规风险。
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工作地点

沈阳和平区城开中心-T3座18楼

职位发布者

李双祺/招聘

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公司Logo冠珹餐饮管理(沈阳)有限公司
冠珹餐饮管理(沈阳)有限公司,是一家集供应链、品牌运营为一体的连锁经营企业。冠珹旗下的“700CC天然苏打水鲜果茶”创立于2011年,我们深耕健康茶饮赛道,以天然苏打水为基底,主推鲜奶现制,新鲜、健康的天然苏打水茶饮的连锁品牌。700CC坚持打造国民品牌,通过诚信经营、质量为本的理念,赢得越来越多消费者的信任和支持,成就700CC成为沈阳茶饮行业的名片。700CC经历了13年的发展历程,截止至2025年2月,在全国已有600余家门店,间接带动就业4000余人。公司总部坐落在沈阳市和平区,总部员工达到200余人。与此同时700CC也更加注重企业文化和人才发展建设,形成以员工为核心的企业价值观。700CC已经正式进入到数智化转型阶段,加大了吸纳高精尖人才政策,以“新”促“引”,打造人才聚集“强磁场”。冠珹餐饮管理(沈阳)有限公司,我们始终与时代比肩,坚持做健康品质生活的倡导者与践行者,不断创新、精益求精,成就700CC天然苏打水鲜果茶成为茶饮行业的国民品牌。
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