副总经理

岗位职责
1.全面统筹管理：负责公司日常运营的全面统筹，包括但不限于办公室行政管理、安全管理、机房维修管理以及车间生产管理等事务，确保公司各部门高效运转，各项业务顺利开展。
2.制定管理策略：根据公司发展战略，制定并执行各项管理策略，优化工作流程，提高工作效率，降低运营成本，提升公司整体竞争力。
3.团队建设与管理：负责组建和管理高效的管理团队，明确各部门职责，激励员工工作积极性，培养员工专业技能，打造一支团结协作、富有战斗力的团队。
4.安全管理监督：高度重视公司安全管理，建立健全安全管理制度，定期组织安全检查，及时发现并解决安全隐患，确保公司经营安全无事故。
5.协调沟通：与公司各部门保持密切沟通，协调解决工作中出现的问题，确保信息畅通，工作衔接紧密。同时，代表公司对外与政府部门、合作伙伴、客户等进行沟通协调，维护公司良好形象。
6.其他事务处理：完成公司领导交办的其他临时性工作，及时妥善处理各类突发事件，保障公司正常运营秩序。
任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，管理类、水产加工类等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上相关行业管理经验，熟悉制造业生产流程、安全管理规范及设备维护管理知识，具备丰富的团队管理经验。
3. 专业知识与技能：
熟悉企业管理、行政管理、安全管理、设备维修管理等方面的知识和流程。
具备良好的组织协调能力、沟通能力、决策能力和问题解决能力。
熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
3.个人素质：
具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。
具有较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静，果断处理问题。
福利待遇
薪资待遇：面议（根据个人能力和经验提供行业内具有竞争力的薪资）。
福利保障：五险、节日福利、团建活动、免费午餐等。
职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工个人成长，为员工提供培训和学习机会，助力员工实现职业发展目标。