一、岗位描述
负责酒店前厅部的管理经营工作
二、岗位职责:
1、人员合理排班管理-组织部门培训前台工作SOP,关于客房入住退住相关流程:贵重物品寄存、保密房流程、转接电话流程。
2、召开前厅部门对客服务案例分析会,督导提升前台服务水平;
3、每天查看预订列表,排好计划及按客史记录做好重要宾客VIP接待;
4、实时查看房态情况,及时调整OTA价格做好收益管理;
5、视房态情况,督导前台员工做好集中排房并沟通客房部做节能管控及卫生大清洁;
6、盘点客人遗留物品及客借物品,做好规范管理;
7、审核系统账务的挂账情况,跟踪回款;
8、跟进酒店营业任务完成情况,查看并分析报表,落实跟踪前台每位员工销售任务的完成情况。
三、任职要求
1、教育背景:大学专科及以上学历,酒店管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先。
2、工作经验:3-5年以上酒店前厅经理工作经验,有经验者优先。
3、专业知识:精通酒店前厅系统操作,了解OTA平台运营规则。
4、个人素质:具备出色的战略思维、营销分析、资源整合、团队领导、沟通协调和抗压能力等。