岗位职责：
1、掌握门店标准化细则及评分标准，对门店进行常规稽核检查工作和专项稽核工作，保质保量完成稽核任务；
2、监督公司各项政策在门店的执行情况，对不符合公司要求的门店进行纠正、给出合理意见，重大事情上报；
3、做好门店方陈列、形象、购物体验感、门店标准化要求宣导执行工作，强调运营过程中门店标准化细则的重要性；
4、协助部门完善稽核管理制度、确保稽核工作的规范性和真实性；
5、与公司内各部门保持良好的沟通与协作关系，在稽核工作开展过程中，及时向相关部门反馈发现的问题；
6、对稽核工作过程中发现的问题，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
任职要求：
1、24-30岁，大专及以上学历，有线下门店店长、督导相关工作经验者优先考虑，可接受无经验但综合素质优秀人员；
2、必须有驾照，有车优先，有良好的沟通表达能力，灵活，吃苦耐劳，能够接受长期出差，稳定性强；