岗位职责:
1、负责学员服务工作,解决学员的售后服务问题
2、负责班级的服务和管理工作,营造良好的学习氛围,保障教学效果
3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析;
4、维持正常的教学秩序,以及教务相关事宜的统筹执行。
5、负责相关任务指标的达成工作
任职要求:
1、有良好的表达能力和服务意识;
2、有较强的组织协调能力,做好教学辅助服务工作,定期组织学员活动;
3、有处理突发状况的能力;
4、有一定的销售能力。
薪酬福利:5000-12000 高新
1、签订正规劳动合同,优秀者可提前转正;
2、提供五项保险及住房公积金;
3、工资构成由基本工资+绩效奖金+出差补助+工龄奖金+分红、区域津贴等若干项组成;
4、节假日福利,餐补,分红
5、经培训考核合格,评定职级,4000—8000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、包住