更新于 12月25日

油站区域经理

1.2-2万
  • 西安雁塔区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

站长特种设备作业人员证(特种设备安全管理)五险包吃包住
职位优势:
1、扁平化公司管理:公司汇报流程短,解决问题快,可以直接找到公司高层;
2、有挑战的工作:工作中需要各种软硬实力的学习与建设,以及管理工具的学习;
3、年轻化的团队:公司高层不超过55岁,中层不超过30岁。
4、高额的回报:高于服务行业的平均工资;并且随着能力增长最高可以达到25k/月*12个月+年终奖。
职位要求:
1、卓越的管理者:
管理过服务行业门店,管理人数超过30人,管理过油站经理级别、主管级别、储备经理级别的同事;
精通于人才梯队搭建、左膀右臂的培养、筛选具备服务意识员工的能力;
精通于协调资源解决问题。
2、“顾客第一”的践行者:
将“顾客第一”的理念植入自己的DNA,并且能够将自己的队伍培养成为“顾客第一”的践行者;
3、好奇心爆棚
空杯心态(不守旧、不固化)
无畏试错,敢于创新。

工作地点

西安雁塔区锦业时代B区-B2栋20楼

职位发布者

高女士/招聘主管

三日内活跃
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公司Logo陕西正奥能源有限公司
正奥能源依托当地有利资源,应时代发展,于1999年成立的集成品油仓储、运输、零售、批发为一体的综合性能源集团公司。截至目前,集团公司共有员工500多人,其中IT高级工程师8人,拥有存储能力3000吨的成品油油库一座,自有车队,成品油配送物流车辆20台,正在运营加油站23余座。公司运营支持设定3大中心:职能中心(财务部、人事部、公共关系部、安全内控部)、技术中心(IT部、工程部、数质量部)以及储运中心(油库、车队、调度)。零管中心设定运营和市场两个版块,运营部根据旗下运营油站区域划分一大区、二大区,同时设立运营培训部;市场营销和非油便利店管理纳入至市场部;近些年,正奥能源重视改革,强化管理,实施品牌战略、市场扩张战略、成本领先战略和人才开发战略,使公司的经营理念、销售网络体系、经营决策机制和员工队伍素质都发生了质的飞跃。随着技术革新、设备改造、信息技术推广以及现代物流方式的全面实施,公司各项业务处于高速发展阶段,各类专业技术人员蓄势而发,仓储、调运、购销存信息网络设施配套、服务功能逐步完备。成品油批发及物流配送业务已全面覆盖陕西关中、新疆、四川、山东、南京等国内大部分地区。正奥能源加油站已成功入驻西安、宝鸡、咸阳、渭南等地区,并且在以每年新/改/扩建不少于5座的发展速度迅速占领西安市区、周边区域成品油零售市场。围绕“服务至上,诚信为本”的发展理念,全面落实建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的集团企业的目标,努力塑造“正奥能源”品牌形象,为社会提供满意、高效、安全、快捷的优质服务,为陕西省的社会经济发展做出新的贡献和成绩。
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