更新于 8月24日

中国平安储备主管

1.5-2.5万
  • 上海闵行区
  • 莘庄
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

销售方向保险
储备干部的职业规划大致可分为两个阶段,分别是学习期和干部期。
学习期需要在基础岗位进行轮岗学习,了解具体的工作内容、工作模式以及相关的产品,每三个月会有一次晋升考核。(考核内容:面试、工作评估)
晋升路线:产专x级——主管x级——经理x级(最快一年
干部期工作内容:负责日常团队管理,辅导所辖团队成员,提升团队各项综合指标
招聘条件:
• 普通话标准,有良好的表达能与沟通技巧;
• 具有较强的事业心、上进心;
• 金融专业、管理专业优先;
• 具备良好的客户意识,有金融相关行业工作经验者优先。
职位福利:带薪年假、员工旅游、免费班车、补充医疗保险、不加班、周末双休、每年多次调薪、

工作地点

上海闵行区凯德闵行商业中心11楼

职位发布者

戴女士/人事经理

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公司Logo中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司虹桥部
中国平安拥有约170万名寿险销售人员和约21.2万名正式雇员。截至2016年6月30日,集团总资产达人民币5.4万亿元,归属母公司股东权益为人民币2,064.88亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第128位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第77位,在全球保险品牌中排名第一;在全球最大的品牌咨询公司Interbrand发布的最佳中国品牌排行榜”中,名列第六位,成为中国保险业第一品牌。
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