岗位职责：
1、寿光公司人员招聘、入离职手续办理、员工培训、人才储备及配置、医社保公积金缴纳、员工关系、工伤等的处理；
2、协助综合管理部经理及总经理起草各项制度及通知类文件并执行落地，加强制度建设；
3、配合公司领导协调各部门工作关系及落实部门的绩效考核；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、2年及以上人事相关工作经验；招聘能力强。
3、熟悉人事各项的操作流程，具有良好的书面文字表达，熟练使用相关办公软件。