总裁助理（供应链采购方向）

一、核心岗位职责
1.协助总裁梳理公司供应链与采购战略规划，参与公司重大供应链采购决策（如供应商布局、采购模式优化、供应链数字化升级、成本管控、库存优化等）的前期调研、方案测算与撰写，提供专业供应链采购分析建议，支撑决策落地。
2.定期汇总公司供应链采购核心数据（采购成本、库存周转、供应商履约率、供应链响应速度等），结合行业趋势、竞品供应链模式，撰写供应链采购分析报告、经营复盘报告，清晰呈现供应链采购现状、痛点及优化方向，供总裁决策参考。
3.跟踪公司供应链战略、重大供应链采购项目（如核心供应商合作、采购流程升级、库存优化专项等）的推进进度，排查执行过程中的供应链风险（如供应链中断、采购成本异常、供应商违约等），及时向总裁反馈异常情况，并协同供应链、采购部门制定应对方案。
4.搭建总裁与供应链部门、采购部门的常态化沟通机制，传递总裁关于供应链采购工作的指示要求，同步供应链、采购部门的工作进展、难点问题，协调解决跨部门（如生产、销售、财务与供应链采购）协同中的卡点，保障供应链高效运转。
5.协助总裁监督公司供应链管理制度、采购管控体系、库存管理制度的执行情况，核对采购成本、库存周转等核心指标偏差，协同供应链、采购部门优化采购流程、供应商管理体系、库存管控流程，提升采购效率、降低采购成本、优化库存结构。
6.参与公司供应链合规检查、采购审计、供应商考核等相关工作，协助总裁梳理检查重点、跟进整改进度，规范供应商管理、采购流程，确保供应链采购工作合规、透明、高效。
7.协助总裁处理日常供应链采购相关公文、函件，审核供应链采购相关对外报送材料、重要文件（如供应商合作协议、采购政策文件等），确保内容准确、合规、符合公司战略导向。
8.协调总裁参与供应链采购相关会议（如供应链例会、采购复盘会、核心供应商洽谈会、供应链战略研讨会等），负责会议筹备、议程梳理、会议纪要撰写，跟进会议决议的供应链采购相关事项落地。
9.协助总裁对接外部供应链采购相关合作方（如核心供应商、供应链服务机构、行业协会等），准备相关合作资料，配合沟通洽谈、考察对接等工作，维护核心合作关系。
10.配合总裁完成其他供应链采购相关专项工作（如供应链专项调研、采购成本优化专项、供应商尽调辅助等），高效落实总裁交办的各项临时任务。
11.协同总裁办其他同事，完成总裁日常行程中供应链采购相关事务的衔接与保障工作，确保各项工作有序推进。
二、任职要求
1.本科及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理、工商管理等相关专业，持有采购经理（CPPM）、供应链管理师等相关证书者优先。
2.5年相关工作经验，有总裁助理（供应链采购方向）、供应链经理助理、采购经理助理等相关岗位经验者优先，优先同行业者
3.具备扎实的供应链采购专业功底，熟练掌握供应链规划、采购管理、供应商管理、库存管控、物流协同等相关知识，能独立完成供应链采购数据分析与报告撰写。
4.了解供应链管理系统（如SAP、用友供应链模块），具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能快速捕捉供应链采购数据中的异常点并分析原因。
5.了解供应链、采购相关法律法规，熟悉行业供应链采购运营模式，掌握供应商开发、考核、维护技巧，能精准把控供应链采购合规风险与成本管控要点，为决策提供专业支撑。
6.具备极强的执行力和统筹协调能力，能高效落实总裁交办的各项任务，协调跨部门、跨领域供应链采购相关工作，推动事项落地。
7.具备良好的沟通表达能力（口头+书面），逻辑清晰、谈吐得体，能精准传递总裁指示，清晰反馈供应链采购信息，擅长撰写各类供应链采购报告、会议纪要。
8.具备高度的责任心、保密意识和职业素养，严谨细致、原则性强，能妥善处理各类供应链采购敏感信息，适应快节奏工作环境。
9.具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应公司战略调整，主动学习新的供应链技术、行业知识、采购模式，应对各类突发供应链采购相关事务。