1.为代理店提供培训、指导、帮助代理店运营；
2.发现代理店运营中存在的问题，提出调整方案并督促代理店执行，让代理店按照公司成熟的方法良好的运营，
3.培训管理为主。
任职要求：
1.如果你之前的行业不景气，但你又很有能力，欢迎你来到我们公司；
2.如果工作的不开心，现在的岗位又限制了你的发展，欢迎你来到我们公司；
3.如果你有梦想，想通过自己的努力实现自己的价值，成为家族的荣耀，欢迎你来到我们公司；