更新于 6月5日

综合人力岗

6000-12000元

职位描述

中级人力资源管理师高级人力资源管理师人力资源主管人力资源人力资源管理
一、岗位职责
1.人力资源规划:协助制定并执行人力规划,依据公司发展预测需求、分析现状,提人员配置方案。
2.招聘与配置:负责招聘流程,含发布信息、筛选简历、组织面试,为公司找合适人才。
3.培训与开发:组织新员工入职培训,协助制定员工培训计划,提升员工技能素质。
4.薪酬福利管理:参与薪酬核算、福利发放,保证薪酬福利准确按时发放。
5.绩效管理:辅助绩效评估,收集反馈数据,推动绩效改进。
6.员工关系维护:处理员工日常问题,组织活动,营造良好工作氛围,维护员工关系。
二、任职要求
1.专业知识:熟悉人力资源管理六大模块知识,了解劳动法规。
2.工作经验:大学本科及以上;有3-5年人力工作经验。
3.技能要求:熟练使用Office办公软件,有人力资源信息系统操作经验更佳。
4.素质要求:具备良好沟通、协调、组织能力,工作认真负责,有保密意识。
5.党员优先:中共党员在党建工作协助方面有优势,优先考虑。
6.证书要求:具有中级经济师(人力资源管理)或二级企业人力资源管理师优先。

工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区新疆软件园-B5号楼

职位发布者

范女士/HR

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公司Logo新疆交投科技有限责任公司
新疆交投科技有限责任公司成立于2019年6月25日,注册资本7000万元,拥有9家分公司,2家全资子公司,现有员工近400人。公司成立以来,紧紧围绕交投集团“12358”发展规划和“12375”发展目标,已形成“智慧交通建设、数据信息服务、信息系统集成服务”三大业务板块,是一家以科技创新手段赋能各项业务板块发展的内生动力和全新动能的国家高新技术企业。新疆交投科技有限责任公司成立以来,在交投集团党委的坚强领导下,交投科技先后承担了取消省界收费站、ETC发展应用、视频联网、新疆交投智慧云等重点项目建设任务,逐渐构建了以“匠心科技﹒智慧链通”为核心的价值体系,围绕“匠心立业、精湛科技”的技术工匠、“匠心塑造、精准高效”的数据工匠,“匠心砺志、精诚服务”的服务工匠,打造一支“重知识、精技能、善创新”的科技人才队伍,持续提升企业核心竞争力。公司先后有10余名员工获交通运输部、自治区交通运输厅、总工会等各类表彰,连续2年被自治区交通运输厅、自治区总工会评为“聚焦总目标当好主人翁建功新时代奋斗强交通”主题劳动和技能竞赛-公路优质服务评比竞赛优胜单位,连续3年被交投集团表彰为“先进集体”。目前,新疆交投科技有限责任公司已通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系信息技术服务管理体系、信息安全管理体系认证,具备建筑业企业公路交通工程(公路安全设施)专业承包壹级资质、公路交通工程(公路机电工程)专业承包壹级资质,电子与智能化工程专业承包贰级资质,建筑装修装饰专业承包贰级资质,消防设施工程专业承包贰级资质,获得CCRC信息安全(风险评估、安全运维、应急处理、安全集成)二级及软件安全开发三级资质认证,获得DCMM数据管理能力成熟度认证二级、DSMM数据安全能力成熟度模型认证二级资质认证,荣获自治区高新技术企业、自治区专精特新中小企业、自治区创新型中小企业等荣誉资质。具备软件研发能力、数据服务能力、云服务能力、物联网技术能力、信息安全技术能力、通信服务能力、信息系统运维能力、系统工程实施能力。新疆交投科技有限责任公司已步入了健康、可持续发展的轨道,聚焦“数据信息服务、智慧运维服务、信息化集成”三大业务板块,正在培育核心产品和核心技术,整合科技资源,科学谋划产业布局,稳步推进各项业务。未来,公司将抓住新基建的政策机遇和数字化转型机遇,以及“产学研融”为一体的开放式的创新机制,提供多场景、多业务、全周期、全生态、数字化的一站式专业服务,致力打造成全国一流的信息数据服务商和数据平台提供商,为新疆交通数字化转型贡献科技力量。
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