某国企外勤人员、内勤人员

一、招聘岗位
1、外勤人员（13人）
2、内勤人员（2人）
二、岗位职责（一）外勤人员岗位职责
1、负责辖区内用电信息采集设备的日常巡检、维护及故障排查与处理，确保采集设备正常运行；
2、负责用电信息采集数据的现场核实与补采工作，保障采集数据的准确性和完整性；
3、协助完成用电信息采集系统相关的现场施工配合、设备安装调试等工作；
4、及时反馈现场采集设备运行情况、存在的问题及用户相关诉求；
5、完成上级交办的其他外勤相关工作任务。
（二）内勤人员岗位职责
1、负责用电信息采集数据的整理、录入、分析及报表编制工作；
2、负责外勤人员工作调度、任务分配及工作进度跟踪与统计；
3、负责招聘相关资料、员工档案及用电信息采集运维相关文档的整理、归档与管理；
4、协助完成与用电信息采集运维相关的沟通协调、信息传达等工作；
5、完成上级交办的其他内勤相关工作任务。
三、任职要求（一）外勤人员任职要求
1、大专及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先；
2、具备一定的电力相关知识，了解用电信息采集系统基本原理者优先；
3、具备良好的沟通能力、问题解决能力，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外外勤工作；
4、持有电工证等相关资格证书者优先；
5、熟练使用基础办公软件，具备基本的文字处理能力；
6、身体健康，无不良从业记录。
（二）内勤人员任职要求
1、大专及以上学历，行政管理、文秘、计算机相关专业优先；
2、具备较强的文字功底和数据整理分析能力，能熟练编制各类报表；
3、熟练操作Office等办公软件，工作细致、严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4、具备一定的档案管理经验，有电力行业相关内勤工作经验者优先；
5、身体健康，无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度。
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准：5000-8000元/月，根据岗位、录用人员能力确定具体薪资。
五、工作地点
南昌市
六、用工形式
劳务外包 录用人员与第三方劳务公司（用人单位）签订《劳动合同》缴纳社保和医保。